Début mars, Systèmes T a accueilli son premier stagiaires, Madis Liège et Michail Chatzipanagiotoude 42 Wolfsburg. Ils ont maintenant obtenu leur diplôme avec succès et un contrat de travail à durée indéterminée. T-Systems et l’école de programmation innovante 42 se complètent parfaitement. associé fondateur T-Systems poursuit son engagement stratégique et financier avec 42 Berlin et coopère avec les autres écoles allemandes 42 de Wolfsburg et Heilbronn. Dans la vidéo, vous en apprendrez plus sur les nouveaux experts T-Systems, leurs soutiens et l’école de codage innovante – “un match fait au paradis”.
En plus du cursus exigeant du campus, le concept d’apprentissage du 42 comprend un stage pour ses étudiants dans l’une des entreprises partenaires. En mars 2023, Madis et Michail ont choisi de faire leur stage auprès de l’ Mobilité connectée L’équipe de T-Systems, dirigée par Jörg Tischler. Ils semblent avoir apprécié, car ils ont finalement signé un contrat de travail à durée indéterminée. L’équipe, quant à elle, a été impressionnée par leur engagement, leurs compétences techniques et cette bouffée d’air frais. Un match superbe !
Ce n’est qu’un début : d’ici fin 2023, 6 autres stagiaires (42) débuteront leur carrière chez T-Systems. Ils pourront s’attendre à une carrière technique variée chez T-Systems.
Coding School 42 et T-Systems – « une union parfaite »
Les mentors, la clé du succès
Le partenariat réussi avec 42 Berlin et Wolfsbourg n’aurait pas été possible sans le grand engagement des « 42 Fellows », Sébastien Lang et Michael Schafhauser. Avec leur expertise technique et leur passion pour le développement de logiciels, les Employés de T-Systems Les stagiaires se considèrent avant tout comme des facilitateurs. Grâce à un accompagnement personnalisé et de proximité, ils ont permis aux stagiaires Madis et Michail de réaliser leur plein potentiel dans les plus brefs délais. Des idées ont été échangées et des innovations ont été mises en avant dans un environnement d’apprentissage productif. Un signe clair de l’efficacité du mentorat.
Les « 42 Fellows » sont un réseau de collaborateurs T-Systems dévoués qui pilotent la coopération avec les 42 et, en tant qu’aimants de talents, jouent un rôle important dans la conquête et le développement de la prochaine génération de talents technologiques. « Ils sont essentiels au succès de la coopération et nous, en tant qu’entreprise, sommes reconnaissants de pouvoir compter sur eux », déclare Lenny Kallok en tant que coordinateur du partenariat avec 42.
Coopération avec 42
Le coopération avec 42 Berlin Lancé en 2022, 42 a su convaincre par sa vision et son approche innovante : des écoles de programmation gratuites qui offrent à des personnes issues d’horizons divers une éducation de premier ordre en matière de développement de logiciels. Ces écoles sont basées sur un modèle unique d’apprentissage par les pairs où les étudiants apprennent les uns des autres sans s’appuyer sur des méthodes d’enseignement traditionnelles.
En tant que T-Systems, nous continuerons d’investir dans ce précieux partenariat avec 42 Berlin, Wolfsburg et Heilbronn. Cette coopération aura un impact positif sur l’avenir de l’industrie technologique : elle sert non seulement à remédier à la pénurie pressante de compétences dans le secteur technologique, mais aussi à promouvoir diversité et inclusion.
2023-09-12 10:00:00
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