Les primes de fin d’année des fonctionnaires ont atteint des niveaux records en 2022, s’élevant à plus de 4 milliards de pesos. Cette augmentation spectaculaire soulève des questions sur l’état des finances publiques et la répartition des ressources au sein du gouvernement. Alors que les fonctionnaires se voient récompensés pour leur travail acharné, certains se demandent si ces primes sont justifiées dans le contexte économique actuel.
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En 2022, il a fallu au gouvernement un total de 84,551 milliards de pesos pour payer les primes de tous les fonctionnaires et employés du gouvernement. Cela représente 4,239 milliards de P, soit 5,28 % de plus que les 80,312 P en 2021.
MANILLE, Philippines – Les primes de fin d’année des fonctionnaires ont augmenté pour atteindre plus de 4,2 milliards de pesos l’année dernière.
En 2022, il a fallu au gouvernement un total de 84,551 milliards de pesos pour payer les primes de tous les fonctionnaires et employés du gouvernement. Cela comprenait les travailleurs des agences nationales, des unités gouvernementales locales (LGU) et de toutes les sociétés publiques.
Le montant de 2022 était de 4,239 milliards de pesos, soit 5,28 % de plus que celui de 80,312 pesos en 2021.
En termes de répartition, les primes de ceux qui travaillent dans les agences gouvernementales nationales (NGA) s’élevaient à 63,311 milliards de pesos. Cela représente 2,298 milliards de pesos de plus que les 61,013 milliards de pesos de 2022.
Pour les travailleurs de LGU, le gouvernement a alloué un total de 17,713 milliards de pesos. Le fonds LGU a connu une augmentation de 1,435 milliard de P – contre 16,278 P en 2021. Enfin, les travailleurs des sociétés détenues ou contrôlées par l’État (GOCC) ont reçu un total de 3,527 milliards de P contre 3,021 P en 2021 – une augmentation de 506 millions de P. .
Dans le cadre du fonds national, la prime de fin d’année des fonctionnaires était généralement répertoriée sous « autres rémunérations ». Les autres éléments relevant dudit élément comprennent « les honoraires, les primes de risque, les indemnités de longévité, les indemnités de nuit, les cadeaux en espèces, les primes de mi-année et autres primes et allocations ».
Pendant ce temps, en termes d’indemnisation, les travailleurs de la NGA ont reçu un total de 1 388 milliards de pesos. Le ministère de l’Éducation avait la masse salariale la plus importante, soit 521 783 P, soit 37,58 % du total des fonds de compensation.
Les travailleurs des LGU avaient une rémunération totale de 296,428 milliards de P, tandis que ceux des GOCC avaient 117,144 milliards de P. – Rappler.com
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