2025-01-27 19:24:00
- L’ensemble de pension II du feu de circulation a éclaté – et la pension reste donc un élément central de la campagne électorale.
- Aucune partie n’est explicitement pour une augmentation de l’ère d’entrée. Mais Union, FDP, SPD et Greens veulent créer des incitations pour continuer à travailler après la pension.
- Au niveau de la pension, le SPD, l’union et les verts sont situés avec 48%. L’AFD et le BSW, en revanche, nécessitent une augmentation drastique à 70 et 75% du dernier revenu net.
Après avoir cassé la coalition de la circulation, il était rapidement clair: le prévu Ensemble de pensions II Sera dans la période législative en cours Viens plus. Le package contenait des promesses de campagne centrale des parties:
- Participer à 48% du niveau de pension – et a réglé cette ligne d’arrêt de So-Salled d’ici juillet 2039. Selon le gouvernement, le niveau diminuerait autrement à 44,9% d’ici 2040.
- À partir de 2028, il devrait y avoir une augmentation des primes, y compris les dépenses et subventions supplémentaires du gouvernement fédéral à l’assurance contre les pensions.
- De plus, une partie recouverte de la pension devrait venir – le feu de circulation voulait l’appeler “Capital de génération”. Pour cela, le gouvernement fédéral voulait enregistrer un milliard de prêts et investir sur le marché des capitaux pour stabiliser le taux de contribution.
Quel est le niveau de pension?
Le niveau de pension est souvent utilisé comme astuce de campagne électorale. Parce que certains suggèrent qu’ils obtiendraient 48% de leur dernier revenu en tant que pension. Cependant, c’est loin de là et le calcul est beaucoup plus complexe.
Le niveau de pension exprime uniquement le pourcentage du revenu moyen que la “pension standard” est. Et la pension standard est payée après 45 ans de contributions avec un contenu moyen. Cependant, de nombreux employés ne l’atteignent pas. Le calcul de la pension individuelle est beaucoup plus complexe.
Pourquoi le sujet de pension concerne tout le monde
Maintenant, la pension est à nouveau sur la table et est stylisée par toutes les parties dans des campagnes d’affiches au sujet de la campagne électorale centrale.
Pourquoi est-ce important? La société allemande vieillit. En 1957, il y avait encore 370 contributeurs à 100 personnes à la retraite, selon l’assurance contre les pensions allemande, ne seront que 174 en 2045. Signifie: la rémunération – comme le financement, vous avez un problème.
Et: parce qu’environ 50% des Allemands sont déjà 50 ans ou plusil peut difficilement se permettre une fête de laisser ce sujet de côté.
Quels sont les parties du plan?
En conséquence, toutes les parties ont des plans de retraite dans leurs programmes – dont le financement est plus ou moins réaliste.
CDU / CSU
- Aucune coupe de pension – garantie par la “croissance économique”
- Aucun changement dans l’âge de la retraite
- „En activité“: Si vous souhaitez continuer à travailler comme retraité, le salaire mensuel jusqu’à 2000 euros est sans taxe pour vous
- „Assassinat“: Pour les enfants de six à 18 ans, l’État devrait déposer dix euros par mois dans un dépôt de retraite privé. Cela devrait offrir des incitations à économiser
- L’objectif est de “maintenir les taux de contribution” stables “- un libellé qui n’exclut pas les augmentations de primes
- Pour soutenir les petits et moyens employeurs de la conclusion des pensions de l’entreprise
SPD
- Garder le niveau de pension statutaire à 48%
- Aucun changement dans l’âge de la retraite
- Créer des incitations à continuer de travailler au-delà de l’âge de la retraite:
L’interdiction préalable à l’emploi devrait tomber ici – et un autre contrat de travail temporaire avec le même employeur sera possible.
La contribution de l’employeur au chômage et à l’assurance contre les pensions doit être versée directement aux retraités. - Le financement fiscal de la pension de l’entreprise pour les bas salariés doit être élargi.
Légumes verts
- Gardez le niveau de pension statutaire à «au moins 48%»
- Aucun changement dans l’âge de la retraite
- De meilleures opportunités d’emploi pour les femmes et une immigration plus qualifiée pour plus de paiements de contribution
- Les députés, les fonctionnaires et l’auto-emploi devraient également payer une pension statutaire
- Incitations à travailler plus longtemps: transition flexible à la retraite partielle; Contribution de l’employeur au chômage et à l’assurance contre les pensions pose directement aux employés
- «Fonds des citoyens»: pension complémentaire de capital-couverture, financé par des prêts du budget fédéral
- Provision privée: augmenter les allocations pour les petits épargnants
- Développer la pension de base pour plus
FDP
- Le FDP veut une “entrée de retraite flexible”. Selon le “modèle suédois”, tout le monde devrait décider par lui-même à l’avenir tant qu’ils prennent leur retraite – tant qu’aucun avantage social ne doit être demandé.
- Pension sur l’équité juridique, également selon le “modèle suédois”. Une «petite partie» des contributions à la pension sera à l’avenir créée via un fonds sur les marchés des capitaux.
- Une ancienne disposition de l’âge vise à renforcer la disposition privée de retraite et à être financée par l’impôt. L’annexe et le déplacement dans le dépôt doivent alors être sans fiscalité.
AFD
- Augmenter le niveau de pension à 70% du dernier revenu net
- Les politiciens et les fonctionnaires devraient payer dans le fonds de retraite
- Âge de la retraite flexible, gratuit après 45 ans de contributions aux contributions
- Des subventions plus élevées du budget fédéral
- Augmenter la contribution des pensions par des réductions d’impôts pour les employés et les entreprises
- “Rémunération de la parentalité à la retraite”
- Incitations à continuer de travailler: allocation de base supplémentaire de 12 000 euros
Linke
- Augmenter le niveau de pension à 53%
- Explicitement aucune pension de stock
- Réduire l’âge de la retraite à 65 ans; Quiconque a travaillé pendant 40 ans et des contributions payantes devraient pouvoir se retirer de 60 sans réduction
- Les responsables, l’auto-emploi et les politiciens devraient déposer
- Les pensions de Riester devraient pouvoir être transférées aux pensions statutaires
- 50% des pensions de l’entreprise financées par l’employeur
- Pension minimale: si la pension est inférieure au taux de risque de pauvreté de 1400, il doit être augmenté
BSW
- Niveau de pension de 75% du “revenu net réalisé dans la vie professionnelle”
- Aucune augmentation de l’âge de la retraite
- Explicitement aucune pension de stock
- Compensation d’inflation de 120 euros par mois
- Pension minimale de 1500 euros après 40 ans d’assurance
- Supprimer les pensions jusqu’à 2000 euros de la taxe
Estimations de l’Institut IFO
Dans son analyse, l’Institut IFO a examiné le central – et surtout les suîtres du béton des parties. Et trouvé des lacunes de financement massives. Selon lui, par exemple, l’âge d’entrée doit être lié à l’espérance de vie afin d’assurer la stabilisation à long terme de la pension.
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