2024-01-06 13:23:00
Retraites, ce qui change en 2024 : plafonds et montants recalculés. Partir tôt coûte désormais plus cher
La réforme de pensions ce que le gouvernement a en tête est en fait déjà écrit. Il y a essentiellement deux lignes. La première. L’âge de la retraite est de 67 ans et augmentera progressivement à mesure que l’espérance de vie augmente (en 2030, il augmentera d’un mois, en 2040 d’un an et d’un mois). Toute personne travaillant jusqu’à un âge avancé sera éligible à l’intégralité de l’allocation.
Le deuxième point, qu’arrivera-t-il à ceux qui veulent anticiper la retraite? Quel que soit le système mis en place, il reposera très probablement sur deux pierres angulaires. Le premier est le cotisation recalcul de l’allocation. Le montant de la pension, tel qu’écrit par le Messager, sera inférieur, même de 20 à 25 pour cent. La deuxième pierre angulaire a pris forme dans la dernière version des deux Quota 103 et une retraite anticipée à 64 ans pour ceux qui relèvent entièrement du système contributif. Il s’agit d’un « plafond » sur l’allocation. Dans le premier cas, il a été fixé à 4 fois le minimum, dans le second à cinq fois.
Un plafond à appliquer « pour une durée limitée », jusqu’à atteindre 67 ans. En bref, l’objectif est de pousser de plus en plus de personnes à travailler jusqu’à l’âge de 15 ans. vieillesse, ce qui rend l’utilisation de n’importe quelle diapositive coûteuse. Dans ce contexte, il ne serait probablement pas prohibitif de s’orienter. Quota 41 demandé par Ligue. Si le chèque est recompté avec le système le plus pénalisant actuellement utilisé pour le calcul des pensions des jeunes, le mécanisme devrait tenir.
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C’est probablement ce principe de « justice » auquel il a fait référence Giorgia Meloni. Jusqu’à présent, ce sont les jeunes qui ont payé le prix de la durabilité de système de sécurité sociale, avec un mode de calcul plus pénalisant (mais juste) de leurs chèques. Désormais, cet effort sera demandé à tous ceux qui souhaitent prendre une retraite anticipée.
Sur le devant des famillesAu lieu de cela, rapporte Il Messaggero, l’exécutif a mis sur la table un milliard d’euros. Parmi les nouveautés, il y a le fait que l’État paiera je cotisations de sécurité sociale payé par le travailleur pour les mères de deux enfants ou plus et que les écoles maternelles seront gratuites à partir du deuxième enfant. «Nous voulons établir – a-t-il dit Melons présentant la manœuvre – qu’une femme qui donne naissance à au moins deux enfants a déjà apporté une contribution importante à la société et donc l’État compense en partie en payant les cotisations”.
Le choix de la décontribution, mais aussi de la maternelle gratuitenaît du constat, comme l’a rappelé à plusieurs reprises la ministre de l’Égalité des chances, Eugénie Roccellacitant les conclusions de l’Istat, “qu’une famille avec deux enfants reste le désir le plus fréquemment exprimé par les femmes italiennes, mais qu’il ne peut pas être réalisé”.
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Une mesure qui a en même temps été mise en place pour lutter contre les nombreuses démission du travail, comme en témoignent les données, ce que les mères sont de plus en plus obligées de faire. Le programme d’aide aux familles comprend également le renforcement des congé parental: la mère ou le père pourront s’absenter du travail pendant dix mois.
Auparavant, comme il l’écrit le Messagerle premier mois d’arrêt de travail était de 30% du salaire et dans la dernière loi de finances, il a été porté à 80% du salaire salaire, avec la nouvelle manœuvre le deuxième mois passe de 30% à 60% du salaire. En outre, les investissements en obligations d’État sont séparés des calcul Je vois étant donné que ce choix de gestion de l’épargne est généralement fait par les familles.
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