En janvier, les retraités à l’ancien qui travaillent peuvent profiter d’une nouvelle remise de 6,5%. La remise s’applique aux employés et aux personnes auto-employées (auto-employés). La condition est d’atteindre l’âge de la retraite et de recevoir une pension à l’ancienne totale. Le quotidien aktualne.cz apporte la deuxième partie du spécial fiscal.
Alors que les employés doivent demander une remise de leur employeur, les auto-employés pourront l’appliquer à la vue d’ensemble des revenus et des dépenses de 2025. Le changement apporte un soulagement significatif aux personnes âgées qui travaillent, mais en même temps abolie la possibilité actuelle d’augmenter la pension de 0,4% pour chaque 360 jours travaillé.
Remise pour l’employé: disons à temps
Les employés peuvent appliquer une remise sur une prime de 6,5% par rapport au mois au cours duquel ils remplissent les conditions. Pour l’obtenir est nécessaire:
- employeur Une décision d’accorder une pension,
- prouver honorable déclaration ou Confirmation du payeur de pension à propos de son paiement en entier.
La remise ne peut pas être appliquée rétroactive. Si l’employé ne le gère pas à temps, la prime peut être considérée comme un trop-payé qui peut être obtenu en soumettant une demande d’administration de la sécurité sociale. L’employeur est obligé d’émettre une confirmation de la base d’évaluation dans les huit jours, ce qui est nécessaire pour la demande de remboursement.
Remise pour l’auto-emploi: uniquement rétrospectivement lors d’un aperçu annuel
Les employés auto-employés peuvent appliquer une remise sur l’assurance sociale de 6,5% lors de la soumission d’un aperçu des revenus et des dépenses pour 2025.
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Comment le rabais compte-t-il?
La remise est calculée à partir de la partie proportionnelle de la base d’évaluation annuelle en fonction du nombre de mois où l’auto-emploi a rempli les conditions.
Exemple:
L’auto-emploi fait des affaires depuis 2018 et à partir de Le 15 mars 2025 reçoit une vieille pension d’âge. En 2026, lors de la soumission d’un aperçu, il appliquera une remise pour Mois avril à décembre (9 mois). L’assiette fiscale pour 2025 fait 360 000 couronnesLa base d’évaluation de la prime est donc 198 000 couronnes. Partie appropriée de la base d’évaluation pendant un mois: 16 500 couronnes (198 000/12). Base d’évaluation pour une remise pour 9 mois: 148 500 couronnes (16 500 × 9). Remise sur les primes: CZK 9 653 (148 500 × 6,5%).
Si l’auto-emploi ne s’applique pas à l’aperçu, un trop-payé se produira qui peut être réclamé jusqu’à cinq ans.
Backups réduits pour les employés auto-employés
En plus de la remise annuelle sur les primes, l’auto-emploi peut désormais payer Réduction des sauvegardes mensuelles. Le taux d’assurance sociale standard 29,2% diminuera à 22,7%Si la personne auto-employée remplit les conditions.
Les entrepreneurs peuvent réduire les avancées à la Social Security Administration via l’Eportal CSSA en complétant L ‘”avis de modification des données nécessaires à la sécurité sociale Sécurité sociale”. Mais ce changement est lié à Seulement pendant des mois pendant lesquels l’auto-emploi reçoit une pension.
Remise même pour les personnes auto-employées dans un régime de taux plat
Les employés auto-employés dans un régime de taux plat ont également droit à une remise, mais les conditions diffèrent selon que leur impôt sur le revenu correspond au taux forfaitaire:
- Si l’impôt sur le revenu n’est pas égal à une taxe à taux platL’auto-emploi appliquera une remise de la même manière que les entrepreneurs ordinaires – dans un aperçu des revenus et des dépenses.
- Si l’impôt sur le revenu correspond à une taxe forfaitaireLa personne auto-employée doit soumettre une demande spéciale à la Social Security Administration. La demande peut être soumise Premier mai 2026.
Cependant, l’auto-emploi à emploi n’a pas la possibilité d’une réduction des taux de premium mensuels, car leurs avancées sont fixées en fonction de la zone plate sélectionnée.
La possibilité d’augmenter la pension pour les journées travaillées est annulée
Alors que les retraités qui travaillent auront désormais droit à une remise sur l’assurance sociale, à partir de 31 décembre 2024 met fin à la possibilité d’obtenir Augmentation de la pension de 0,4% de la base de calcul pour chaque 360 jours d’activité rémunérée.
L’état de 360 jours a dû être respecté d’ici la fin de 2024. Si quelqu’un n’a pas réussi à travailler les jours nécessaires à cette date, il n’est plus autorisé ou relativement autorisé à augmenter la pension.
Exemple n ° 1: la condition s’est remplie
M. Novák a travaillé en continu de Janvier 2023 à décembre 2024. K 31. 12. 2024 atteint 360 jours ont fonctionné, et a donc droit à Augmentation de la pension de 0,4%. Il peut demander une augmentation jusqu’à 5 ans de rétrospective.
Exemple n ° 2: condition non satisfaite
M. Little a travaillé de Janvier 2023Mais en juin 2024, a mis fin à l’activité rémunérée. À la journée 31. 12. 2024 Ainsi gagné Seulement 300 jours assurance. Il n’est plus autorisé à augmenter la pensionParce qu’il n’a pas rencontré 360 jours.
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