Les Sepes forces à retourner 6 000 euros dans un chômage qui a facturé en même temps la subvention et la pension pour handicap permanente

La justice a contraint à retourner près de 6 000 euros dans un chômage qui a incorrectement facturé la subvention du chômage de SEPE. La décision de la Cour supérieure de la justice de l’Andalousie, qui révoque la ressource de l’arrêt, oblige à livrer les 5 814,64 euros qu’elle a perçus de l’aide tout en percevant en même temps une pension pour une invalidité permanente totale, quelque chose qui était incompatible.

Le plaignant a reçu la subvention du chômage en 2014 et 2015. En février 2016, il a été reconnu par la pension pour une invalidité permanente totale (IPT), un avantage mensuel de 55% de sa base réglementaire de 804,78 euros. Malgré la charge de cette pension, le Sepe a repris deux fois la subvention, de juin 2021 à mars 2022. C’est en septembre de la même année que l’agence a remarqué que cette aide était indûment inculpée.

Le travailleur a alors allégué devant le Sepe qu’il avait agi de bonne foi et que l’agence lui-même avait approuvé la reprise de l’aide à plusieurs reprises. Il a également manipulé qu’il avait cité suffisamment de temps pour accéder à l’aide. Compte tenu du refus du service public de l’État de l’État à ses allégations, il a décidé d’aller en justice.

Dans le premier cas, la cour sociale n ° 4 de Jaén a donné la raison au Sepe. La décision a indiqué que le SEPE n’avait pas l’obligation de l’avertir de l’incompatibilité, selon la loi générale sur la sécurité sociale (LGSS). Par la suite, le TSJ a rejeté son appel et confirmé la peine en premier lieu. Les magistrats défendent que la période maximale de quatre ans pour réclamer le remboursement par le SEPE commence lorsque la collecte inappropriée. Dans ce cas, en 2021.

Il est également important de prendre en compte un détail. La pension permanente du handicap vise à atténuer le manque de revenus en raison de l’impossibilité de travailler, il n’est donc pas compatible avec une subvention, une aide conçue pour ceux qui sont dans la recherche d’emploi active, comme indiqué par leurs exigences. Selon l’article 282 de la loi générale sur la sécurité sociale, tous deux couvrent le même besoin.