Les Ukrainiens ont reçu leur salaire
En Ukraine, il y avait environ 2 000 postes vacants dans la base de données du Centre pour l’emploi de la ville de Kiev. La plupart des offres concernent les mécaniciens, ils peuvent prétendre au salaire moyen le plus élevé – 30 000 UAH.
Ceci est discuté dans message Centre d’emploi de la ville de Kyiv. “Malgré la guerre, la question de l’emploi des résidents de Kiev et des migrants des régions dont les territoires sont actuellement occupés ou constituent une zone d’hostilités actives reste l’une des priorités. La situation de l’économie se stabilise progressivement, comme en témoigne l’augmentation dans le nombre de postes vacants provenant des employeurs. Comme auparavant, la plupart des propositions concernent les professions ouvrières. La demande de spécialistes et de professionnels augmente », note le département.
Parmi les leaders en termes de nombre de postes vacants figurent les domaines dans lesquels les travailleurs sont nécessaires malgré les opérations militaires : les services aux consommateurs, le commerce, la logistique, l’éducation et la santé.
Au total, le TOP 10 des postes vacants les plus demandés par les employeurs de la ville de Kiev ressemble à ceci :
- serruriers de différentes directions,
- les vendeurs,
- médecins de différentes spécialités,
- Conducteurs,
- ingénieurs de différentes directions,
- comptables,
- enseignants,
- les cuisiniers,
- gestionnaires de différentes directions,
- spécialistes des marchés publics.
Le salaire maximum pour les postes vacants proposés par les employeurs est de : mécanicien – 30 000 UAH, vendeur – 25 000 UAH, médecin – 30 000 UAH, chauffeur – 40 000 UAH, ingénieur – 110 000 UAH, comptable – 30 000 UAH. UAH, enseignant – 20 000 UAH, cuisinier – 44 000 UAH, directeur – 67 000 UAH, spécialiste des marchés publics – 22 000 UAH.
Les employeurs de la capitale sont prêts à payer des salaires élevés à leurs employés et mettent en avant de sérieuses exigences quant à leurs qualifications et à leur expérience professionnelle. C’est précisément parce que le niveau de formation des candidats ne correspond pas aux exigences de qualification des employeurs qu’il peut être assez difficile de sélectionner des travailleurs du niveau requis pour pourvoir un poste vacant particulier.
Comme OBOZ.UA l’avait écrit précédemment, le montant de la pension a également été augmenté à partir du 1er janvier. Cela s’applique à ceux dont les paiements sont liés au salaire minimum ou au niveau de subsistance.
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2024-01-17 09:35:00
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