Les syndicats soulignent la « détérioration » d’Osakidetza comme l’une des principales causes de l’absentéisme au travail en Euskadi

Après la photographie de l’état d’absentéisme pour Invalidité Temporaire en Euskadi prise par María José Aranguren et Susana Franco, de l’Institut Basque de Compétitivité, Orkestra, la journée organisée par la Confebask s’est poursuivie avec une table ronde qui a vu la participation sans précédent du syndicat CC représentants OO et UGT dans un acte de ce type. La première à prendre la parole lors de la table ronde a été Loli García, qui a remercié l’invitation et a déclaré qu’« il est positif que nous puissions participer à ces espaces où l’on nous demande notre position et apporter nos visions sur un problème que nous partageons, même si probablement de différentes perspectives.” analyse”, a-t-il ajouté.

Lors de son intervention, la secrétaire générale de CC OO Euskadi a voulu se concentrer “sur la question terminologique, qui est une question fondamentale”. « Nous, a-t-il poursuivi, n’allons pas être d’accord sur ce qu’est l’absentéisme. Le RAE lui-même en parle comme d’une absence volontaire, décidée par le travailleur. Cependant, au sein de ces grands groupes d’entreprises qui réalisent des études sur l’absentéisme, ils incluent le congé de maternité, les mesures de conciliation, les droits syndicaux dont disposent les travailleurs en tant que représentants des usines, et l’incapacité temporaire est incluse, pour les imprévus communs et professionnels. Et ce sont des droits qui sont réglementés par les lois, les réglementations législatives et les négociations collectives. Ainsi, remettre en question ces droits nous semble dangereux et nous n’allons certainement pas entrer dans ce scénario”, a déclaré García.

Présomption d’usage “incorrect”

Raúl Arza, secrétaire général de l’UGT Euskadi, a souligné qu’il existe « une présomption sociale d’utilisation incorrecte de tout ce qui concerne l’invalidité temporaire ». «Nous», a-t-il poursuivi, «nous sommes venus ici parce que nous avons limité le problème à l’Invalidité Temporaire découlant d’éventualités communes. Parce qu’il n’y a pas de consensus, a déjà déclaré l’Orkestra. La première chose est qu’il n’y a pas de consensus pour définir ce que l’on entend par absentéisme.

Arza a ensuite insisté sur le fait que “nous sommes la troisième Communauté autonome en termes de population active âgée”. Et si nous voulons voir ce qui se passe avec les plus de 55 ans, nous parlons du fait qu’un travailleur sur quatre qui travaille a plus de 55 ans. Cela a un impact clair, cela s’est déjà produit dans les données. En outre, a-t-il ajouté, “il y a eu une nette détérioration du système de santé publique après la pandémie”, et a souligné “l’augmentation imparable des problèmes liés à la santé mentale”.

La présidente de l’Association patronale basque, Tamara Yagüe, a tenu à remercier Loli García, secrétaire générale de CC OO, et Raúl Arza, son homologue de l’UGT, pour leur participation au forum. «Je pense que nous sommes tous conscients du fait que le problème nous concerne tous d’une manière ou d’une autre. “Vous êtes la voix des travailleurs et nous devons savoir comment vous le voyez, comment vous interprétez ces données et quel est votre engagement”, a déclaré Yagüe.

Le leader des hommes d’affaires basques a également souligné que « nous voulions absolument attirer l’attention sur cette question qui, jusqu’à récemment, était en dehors de l’agenda politique et social de ce pays. Et je pense que nous y sommes parvenus. Nous plaçons la question de l’absentéisme au centre d’un débat de grande ampleur. Et nous le faisons sans vouloir chercher des coupables : nous sommes simplement motivés, comme nous tous dans cette salle, à trouver des solutions. Le directeur provincial de l’INSS, José Félix Jaime, et le délégué territorial de la Santé du Gouvernement Basque et ancien chef de l’Inspection Médicale d’Euskadi, Ramón Aranbarri, y ont également participé.

Manifestation à l’extérieur

De leur côté, devant l’Hôtel The Artist de Bilbao – où a eu lieu l’événement – ​​les syndicats LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde et HIRU ont manifesté. Les centrales ont critiqué la célébration de cette journée, estimant qu’elle criminalisait les travailleurs. “Il n’y a pas un problème d’absentéisme, mais plutôt un employeur qui ne respecte pas les règles de santé au travail”, soutiennent-ils.