“Nous pourrions faire preuve de plus de courage. Même dans ma bulle, je constate que la détermination à demander un salaire plus élevé est en réalité assez faible”, déclare l’économiste Daniel Münich. Il considère également la ossification du marché du travail comme un problème. Les Tchèques changent rarement d’emploi, mais c’est précisément lorsqu’ils changent d’emploi que se produisent les augmentations de salaire les plus significatives.
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Vidéo : Oldřich Neumann, équipe Spotlight
“Il est nécessaire que les salaires du secteur public suivent l’évolution des salaires du secteur privé”, estime l’économiste munichois. Ces dernières années, les salaires publics ont pris un retard considérable et, selon l’expert, le principal problème ne réside pas dans les bas salaires eux-mêmes, mais dans le départ des salariés qui en résulte. “Maintenir les salaires au niveau actuel avec une croissance relativement dynamique des salaires dans le secteur privé n’est pas viable, même à moyen terme. Les bonnes personnes vont s’enfuir”, ajoute-t-il.
Le Premier ministre Petr Fiala, en réponse aux négociations tripartites sur l’augmentation des salaires des fonctionnaires, a réitéré que le gouvernement devait assainir les finances publiques. Toutefois, selon l’économiste Daniel Münich, une consolidation généralisée n’est pas fonctionnelle. “Il ne s’agit pas seulement de savoir si nous voulons donner ou non. Il s’agit de savoir si nous voulons avoir un État fonctionnel. Le gouvernement est confronté à ce dilemme”, explique l’économiste.
La restructuration systémique, les économies et une plus grande efficacité devraient également aller de pair avec une augmentation des salaires dans le secteur public. Cependant, il n’y a pas eu de diminution significative du nombre d’employés dans les ministères. “Il est difficile d’économiser de l’argent lorsque des mesures n’ont pas été prises pour accroître l’efficacité du fonctionnement de l’État”, explique Münich.
Vous pouvez regarder l’intégralité de l’interview dans la vidéo d’introduction ou l’écouter dans votre application de podcast préférée.
2024-07-04 06:30:49
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