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Les travailleurs d’Activision QA votent en faveur de la syndicalisation

by Nouvelles
Les travailleurs d’Activision QA votent en faveur de la syndicalisation

2024-03-09 23:41:49

Environ 600 membres de l’équipe d’assurance qualité (QA) d’Activision ont voté en faveur de la syndicalisation et ont rejoint les Communications Workers of America (CWA). Le propriétaire d’Activision, Microsoft, a déjà reconnu le syndicat, conformément à ses promesses préalables à l’acquisition.

« Microsoft continue de respecter son engagement de laisser les travailleurs décider eux-mêmes s’ils veulent un syndicat » Le président de la CWA, Claude Cummings Jr., a déclaré. « À maintes reprises, d’autres grandes entreprises du secteur ont pris la décision de saper et d’attaquer leurs propres employés lorsqu’ils se regroupent pour former un syndicat. Le choix de Microsoft renforcera sa culture d’entreprise et sa capacité à servir ses clients et devrait servir de modèle pour l’industrie.

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Activision Quality Assurance United-CWA, comme on appelle le nouveau syndicat, constitue désormais le plus grand groupe de travailleurs représentés par un syndicat dans tous les studios de jeux américains, selon la CWA. La plupart de ses membres sont situés au Minnesota, avec des groupes plus petits en Californie et au Texas, et ils rejoignent les quelque 400 autres travailleurs des studios de jeux de Microsoft, dont certains de Blizzard, Raven et ZeniMax, qui ont précédemment décidé de se syndiquer auprès de la CWA.

Comme vous vous en souvenez peut-être, Microsoft a accepté de rester neutre si l’un des employés d’Activision basés aux États-Unis souhaitait se syndiquer dans le cadre des accords conclus avant d’acquérir l’entreprise l’année dernière pour 68 milliards de dollars.

“Nous avons maintenu notre engagement à rester neutres pendant la campagne de syndicalisation et, à la suite de ce vote, nous reconnaissons les Communications Workers of America (CWA) comme représentant négociateur des employés d’Activision Publishing Central Quality Assurance”, a déclaré Amy Pannoni, avocate générale et RH de Microsoft. . « Nous sommes impatients de poursuivre nos relations syndicales-patronales positives. »



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