Les travailleurs d’Amazon dans un centre de distribution de la vallée de Moreno ont déposé une pétition pour une élection syndicale, a confirmé mardi le Conseil national des relations du travail. C’est la première fois que les travailleurs d’une usine d’Amazon en Californie sollicitent officiellement une élection syndicale.
Les travailleurs cherchent à rejoindre le tout nouveau Amazon Labour Union, qui a organisé le premier effort de syndicalisation réussi dans l’un des entrepôts américains de l’entreprise lorsqu’il a remporté le vote 1er avril à l’entrepôt JFK8 à Staten Island, NY
La porte-parole du NLRB, Kayla Blado, a déclaré que le bureau de la région 21-Los Angeles avait reçu une pétition électorale. Elle a déclaré que le conseil attend les documents supplémentaires requis par le syndicat avant de pouvoir confirmer que suffisamment de cartes syndicales ont été collectées et signées pour faire avancer le processus électoral.
Les organisateurs qui font pression pour le syndicat ont besoin de cartes signées d’au moins 30% de l’unité de 800 travailleurs que l’Amazon Labour Union cherche à représenter, selon le NLRB.
Le porte-parole d’Amazon, Paul Flaningan, a déclaré dans un e-mail que l’entreprise ne pensait pas que les organisateurs syndicaux avaient suffisamment de soutien des travailleurs à ONT8 pour garantir une élection.
“Bien que nous n’ayons pas encore reçu de copie officielle de la pétition, nous restons sceptiques quant au nombre suffisant de signatures légitimes pour une élection”, a déclaré Flaningan.
Amazon indique qu’il y a plus de 2 300 employés à ONT8 éligibles pour être inclus dans le décompte NLRB pour l’unité de travail.
Nannette Plascencia, travailleuse chez ONT8, a annoncé la campagne syndicale le mois dernier. Elle a formé le comité United 4 Change ONT8 pendant la pandémie pour plaider en faveur de meilleurs salaires et de conditions plus sûres.
Plascencia, qui travaille à ONT8 depuis près de huit ans, a déclaré qu’il y avait un groupe central d’environ 10 travailleurs qui font pression pour le syndicat. Elle a dit que le groupe n’avait pas fini de compiler les cartes syndicales signées.
La victoire du syndicat à JFK8 fait l’objet d’un processus d’appel. Amazon a déposé des objections demandant une nouvelle élection, contre laquelle un agent d’audience du NLRB s’est prononcé. Amazon a fait appel de la décision auprès du directeur régional de la commission du travail.
Dans une autre usine de New York, LDJ5, les travailleurs ont voté contre l’adhésion à l’Amazon Labour Union un mois après les élections à JFK8. Travailleurs d’Amazon à l’usine ALB1 à Albany, NY, en août a déposé une pétition pour une élection syndicale avec la commission fédérale du travail; l’élection doit commencer mercredi.
L’entreprise a déclaré à plusieurs reprises qu’elle décourageait les syndicats car elle visait à travailler directement avec les employés plutôt que de négocier avec ce qu’elle décrit comme un tiers.
“En tant qu’entreprise, nous ne pensons pas que les syndicats soient la meilleure réponse pour nos employés”, a déclaré Flaningan le mois dernier à propos de la poussée syndicale à l’entrepôt de Moreno Valley.
Plascencia a déclaré qu’Amazon exigeait que les travailleurs de l’établissement assistent à des réunions antisyndicales à partir du 4 octobre. Elle a déclaré qu’elle et d’autres travailleurs avaient été faussement informés que leurs avantages disparaîtraient s’ils se syndiquaient.
“C’est pour cela qu’ils sont payés – pour semer le doute… Ils commencent à nous diviser pour conquérir”, a-t-elle déclaré. “A cause de ces cours, vous pouviez sentir la toxicité dans l’air… Les gens étaient bouleversés, les gens se disputaient.”
Flaningan a refusé de répondre aux questions sur les réunions.
“Je suis fier que ces courageux travailleurs aient décidé de reprendre leur pouvoir et de se battre pour se syndiquer”, a déclaré Chris Smalls, président de l’Amazon Labour Union, dans un e-mail. “C’est encore le début d’un mouvement historique, et aujourd’hui, je suis fier de dire que nous sommes présents dans tout le pays, de la côte est à l’ouest.”
La pression syndicale dans la vallée de Moreno intervient alors que les travailleurs d’un autre centre de distribution californien font pression sur Amazon pour obtenir un salaire plus élevé. Un groupe de travailleurs d’un hub de fret aérien d’Amazon à San Bernardino, KSBD, réclame une augmentation de salaire de 5 dollars de l’heure et une sécurité améliorée.
Des dizaines de travailleurs de KSBD ont quitté le travail en août, appelant Amazon à augmenter le salaire de base d’environ 17 dollars à 22 dollars de l’heure.
Le groupe, qui se fait appeler Inland Empire Amazon Workers United, a déclaré qu’Amazon avait proposé à la fin du mois dernier une augmentation de salaire de 1 $, mais les travailleurs ont jugé l’augmentation insuffisante.
“Bien que nous sachions qu’Amazon n’aurait pas augmenté les salaires si nous ne l’avions pas exigé, nous avons besoin de 5 dollars de l’heure pour faire face à la hausse des coûts dans l’Inland Empire”, a déclaré le groupe dans un communiqué du 28 septembre.
Le groupe a déclaré mardi que ses membres sont planifier un autre débrayage cette semaine.
