Les années de pandémie ont été un excellent catalyseur pour que de nombreuses industries s’adaptent au travail à distance, mais il semble qu’au moins certaines des grandes entreprises technologiques vont revenir à l’ancienne façon de travailler en personne.
Ces changements ont été annoncés par le PDG d’Amazon, Andy Jassy. L’entreprise emploie non seulement un million et demi d’employés qui travaillent dans les entrepôts et livrent les expéditions, mais aussi plusieurs dizaines de milliers de personnel administratif. Désormais, ce groupe devra travailler depuis le bureau trois jours par semaine.
Comme vous pouvez le constater, il ne s’agit pas d’une semaine de travail complète de cinq jours au cours de laquelle vous devrez travailler depuis le bureau, en maintenant le modèle de travail dit hybride. Le retour au travail en personne n’est pas directement lié à l’efficacité des employés, mais à l’amélioration de la qualité. Selon le PDG d’Amazon, ce modèle de travail est choisi pour favoriser la communication entre collègues, ce qui conduit en outre à une meilleure collaboration, à l’innovation et à la culture d’entreprise.
La période post-pandémique où la vie revient à la normale est un défi pour les grandes entreprises technologiques qui souhaitent revoir leurs employés au bureau. Apple a déjà reçu beaucoup d’opposition à cette idée, et la question est de savoir avec quel accueil les employés d’Amazon recevront cette nouvelle, puisque l’information n’a été rendue publique que vendredi. Selon les études menées jusqu’à présent, il n’y a pas de corrélation avérée entre le fait que le travail à domicile serait moins efficace.
