Les travailleurs d’un entrepôt d’Amazon en Caroline du Nord ont rejeté une proposition de syndicalisation, devenant le dernier groupe d’employés de l’entreprise représentation syndicale.
Environ les trois quarts des employés d’un centre de réalisation d’Amazon à Garner, une ville située près de Raleigh, ont voté contre l’adhésion à une organisation de travail de base appelée Carolina Amazonians United pour solidarité et autonomisation, a annoncé samedi le National Labor Relations Board.
L’agence de travail fédérale a déclaré que 2 447 travailleurs avaient fait des bulletins de vote contre la représentation syndicale tandis que 829 avaient voté en faveur de rejoindre l’Union indépendante, qui est composée d’anciens et actuels travailleurs d’Amazon. Le NLRB avait déclaré que 4 300 travailleurs d’Amazon étaient éligibles pour voter aux élections, qui a eu lieu du lundi au samedi.
Le révérend Ryan Brown, un ancien travailleur d’Amazon qui a cofondé le groupe, a déclaré samedi: “Nous nous étions déjà préparés pour une perte.”
“Nous savions historiquement que la marée était contre nous pour avoir une victoire pour plusieurs raisons”, a déclaré Brown. “Premièrement, nous sommes dans le sud. Deux, le travailleur moyen qui se trouve en Caroline du Nord ne sait rien d’un syndicat et des avantages d’un syndicat et de ce qu’un syndicat pourrait faire pour eux.”
Le résultat est survenu quelques semaines seulement après les travailleurs d’un magasin Whole Foods Market en Pennsylvanie voté pour se syndiquerconduisant à la première entrée réussie du travail organisé dans la chaîne d’épicerie, ce qu’Amazon possède. Après la victoire de l’Union, Whole Foods a demandé au NLRB de jeter les résultats des élections, faisant valoir que le processus de vote était entaché.
En 2022, les travailleurs d’un entrepôt d’Amazon dans l’arrondissement de New York de Staten Island se sont syndiqués avec Amazon Labor Union, qui a uni ses forces avec les Teamsters l’année dernière. Cependant, Amazon s’est opposé au résultat des élections et a refusé de négocier un contrat.
Dans le même temps, la société a également réussi à repousser les victoires de l’Union dans un deuxième entrepôt sur Staten Island, ainsi que dans des installations près d’Albany, New York, et à Bessemer, en Alabama.
En novembre, un juge du droit administratif de la NLRB a ordonné une troisième élection syndicale pour les travailleurs de l’entrepôt d’Amazon à Bessemer après avoir déterminé que la société a commis six violations menant à une élection de reprise en mars 2022. Cette relance a été détenue après le commerce de détail, le commerce de détail et le syndicat de la part , qui cherche à représenter les travailleurs d’Amazon à Bessemer, a déposé des objections aux premières élections, ce qui entraîne une perte syndicale.
Les travailleurs affiliés à Carolina Amazonians United pour la solidarité et l’autonomisation, ou cause, s’organisent dans l’entrepôt de Caroline du Nord depuis janvier 2022. Le co-fondateur Brown a déclaré dans une interview qu’il avait commencé à s’organiser parce qu’il avait l’impression qu’Amazon ne fournissait pas aux travailleurs des protections adéquates adéquates contre Covid-19.
La société a déclaré samedi qu’Amazon propose déjà ce que de nombreux syndicats demandent, comme des lieux de travail sûrs et inclusifs et des salaires compétitifs.
“Nous sommes heureux que notre équipe de Garner ait pu faire entendre sa voix et qu’ils ont choisi de maintenir une relation directe avec Amazon”, a déclaré la porte-parole d’Amazon, Eileen Hards, dans un communiqué.
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2025-02-16 02:55:00
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