680 News Radio Toronto a appris que le syndicat représentant les travailleurs de la LCBO a obtenu un rapport de non-commission du ministère du Travail, ce qui les rapproche d’une éventuelle grève en juillet.
Le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO), qui représente 10 000 travailleurs de la LCBO, a déclaré que la demande avait été faite le 13 juin avant que les membres du syndicat ne votent massivement sur un mandat de grève au cours du week-end. Le SEFPO affirme que plus de 8 000 membres ont participé au vote, avec plus de 97 pour cent en faveur de la grève.
Avec l’approbation du rapport de non-commission, le syndicat est désormais en position de grève légale le 5 juillet. Avec le préavis maintenant envoyé, le syndicat et l’employeur doivent négocier de bonne foi et tenter de parvenir à une entente.
Après que le ministre du Travail a émis un avis de non-commission, la province peut fournir une aide supplémentaire en matière de médiation pour aider le syndicat et l’employeur à parvenir à une entente et à éviter un arrêt de travail. Les deux parties doivent volontairement accepter cette assistance.
« Il est décevant que le SEFPO puisse se diriger vers une grève inutile qui menace la capacité des gens à profiter de leurs étés. Il n’a jamais été aussi clair que les consommateurs ontariens ont besoin et méritent le même choix et la même commodité dont bénéficient tous les autres Canadiens », a déclaré mardi le ministre des Finances de l’Ontario, Peter Bethlenfalvy, dans une déclaration à CityNews.
« Même si nous espérons que le SEFPO donnera la priorité aux consommateurs en travaillant de manière constructive à la table de négociation pour parvenir à un accord, nous n’avons jamais été aussi déterminés qu’aujourd’hui à tenir notre promesse d’offrir plus de choix et de commodité avec de la bière, du cidre, du vin et des plats prêts à l’emploi. -boire des boissons dans les dépanneurs, les épiceries et les magasins à grande surface.
Les négociations devraient se poursuivre
Les deux parties restent à la table de négociation, la LCBO demandant qu’un tiers médiateur les aide dans les négociations.
« Nous avons plusieurs dates de négociation cette semaine où nous reprendrons les négociations en mettant l’accent sur le renouvellement de la convention collective avec le SEFPO qui soit équitable pour nos employés syndiqués et aide la LCBO à fonctionner de manière efficiente et efficace pour les Ontariens dans un marché en évolution », a déclaré la LCBO. dans un rapport.
« Pour aider les parties, la LCBO a demandé au SEFPO d’accepter la nomination d’un médiateur tiers convenu d’un commun accord pour se joindre aux parties lors des négociations le plus tôt possible.
Les négociations sur un nouveau contrat sont en cours depuis mars.
Le syndicat se dit préoccupé par les pertes d’emplois à la LCBO à la suite de la décision du gouvernement Ford de vendre de l’alcool dans les dépanneurs à compter de septembre.
Le premier ministre Doug Ford a récemment annoncé que les ventes de bière, de vin, de cidre et de cocktails prêts à boire serait autorisé dans les dépanneurs et toutes les épiceries d’ici 2026. Les responsables ont déclaré que la LCBO serait toujours le seul endroit où acheter des spiritueux à forte teneur en alcool et resterait un grossiste.
La LCBO a également déclaré qu’elle élaborait un plan d’urgence en cas de grève qui « garantirait le maintien du service à la clientèle ».
Avec des fichiers de John Marchesan de CityNews