Les travailleurs de l’UC et le syndicat acceptent la médiation dans l’espoir de résoudre la grève

Les travailleurs de l’UC et le syndicat acceptent la médiation dans l’espoir de résoudre la grève

LOS ANGELES (CNS) – Le syndicat représentant les étudiants diplômés en grève de l’Université de Californie a accepté vendredi d’entamer un processus de médiation dans l’espoir de résoudre une impasse dans les négociations avec le système universitaire.

“Nous pensons que pour progresser, il est temps que quelqu’un d’autre intervienne”, a déclaré Tarini Hardikar, membre de l’équipe de négociation United Auto Workers de l’UC Berkeley, dans un communiqué.

“Notre objectif a toujours été de faire de l’UC un lieu de travail plus juste et équitable – un lieu où tout le monde, pas seulement ceux qui ont une richesse indépendante ou générationnelle, peut participer. Nous sommes impatients de travailler avec un médiateur professionnel pour résoudre les problèmes encore sur la table. Jusque-là, nous restons en grève.

Selon le syndicat, les négociateurs de l’UC ont annoncé jeudi qu’ils ne feraient aucune nouvelle proposition de négociation. Le système universitaire a poussé à la médiation pour aider à résoudre la grève et parvenir à un contrat de travail.

“L’université est ravie que l’UAW ait accepté une médiation privée neutre afin que nous puissions résoudre nos différends et mettre fin à la grève qui a eu un impact sur nos étudiants, nos professeurs et notre personnel”, a déclaré Letitia Silas, directrice exécutive des relations de travail à l’échelle du système UC. dans un rapport.

“Nous demeurons déterminés à conclure une convention équitable et raisonnable avec le syndicat qui honore le travail acharné de nos précieux employés étudiants diplômés. Avec l’aide d’un médiateur neutre, nous espérons conclure cette entente rapidement.”

Environ 48 000 travailleurs, dont 17 000 étudiants chercheurs, à l’UCLA, à l’UC Irvine, aux huit autres campus de l’Université de Californie et au Lawrence Berkeley National Laboratory se sont mis en grève à la mi-novembre, réclamant des salaires plus élevés et des augmentations annuelles plus importantes, des laissez-passer gratuits pour les transports en commun, de meilleures prestations de soins et une plus grande sécurité d’emploi.

La grève est la plus importante du pays depuis 2019, la plus importante de tous les établissements universitaires, et la première parmi les boursiers postdoctoraux et les chercheurs universitaires, selon le syndicat.

Fin novembre, les boursiers postdoctoraux et les chercheurs universitaires ont conclu un accord de travail provisoire avec l’université, mais ils ont continué à faire grève en solidarité avec les autres travailleurs pour lesquels les négociations sur le travail se poursuivent.

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