Les travailleurs du produit : en seulement trois sprints, de l’idée à la maturité du marché

Je suis désolé, quoi? D’une idée à un produit prêt pour le marché en quelques semaines seulement ? Comment est-ce censé fonctionner? Tim Klein des travailleurs du produit a invité Johannes Geske, fondateur et directeur général d’Amazing Outcomes, en tant qu’invité.

En tant que propriétaire de produit pour le compte d’un client pour une entreprise B2B active à l’échelle mondiale, Geske a montré comment cela peut être réalisé avec une approche strictement basée sur des hypothèses : en seulement trois sprints, une approche itérative-incrémentale combinée à une découverte intensive de produits a abouti à un produit libérable pour environ 15 000 clients de l’entrepreneur.

apprendre par la rétroaction

Cependant, l’équipe Scrum de Johannes Geske était déjà pleinement intégrée et expérimentée dans le travail en équipe, il n’y avait donc pas de courbe d’apprentissage dans le développement de l’équipe. L’accent pourrait être mis sur l’apprentissage rapide grâce à la rétroaction. Geske appelle une telle configuration “Plug & Play Scrum Team”.

Plus précisément, l’équipe a pu vérifier et dans certains cas falsifier certaines hypothèses lors de chaque sprint grâce aux visites des clients et aux commentaires directs des utilisateurs sur l’incrément du produit. Ce dernier est particulièrement utile car ces idées sont éliminées et l’équipe évite ainsi le gaspillage.

Concentration claire sur le problème et renforcement de la confiance

Dans son rapport de terrain, Johannes Geske évoque les leçons tirées de cette approche : par exemple, une focalisation claire sur le problème, comment la confiance du client dans cette approche a été gagnée, et l’attribution d’un prix fixe pour chaque sprint par le client, y compris la Décision Go/NoGo après chaque sprint.

Pour ceux qui veulent lire les détails à leur guise, Amazing Outcomes en a un étude de cas approuvée par le client créé. Vous pouvez en savoir plus sur Johannes Geske et son équipe sur le site Amazing Outcomes. Il peut être contacté directement par e-mail ou sur Linkedin sensible.

Les épisodes correspondants du podcast Product Worker sur ce sujet sont :

L’édition actuelle du podcast est également disponible sur le blog des ouvriers du produit : “De l’idée au marché en seulement trois sprints“.

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