Les travailleurs qui auront un « extra » sur la masse salariale pour le mois de mai

L’impossibilité d’approuver les Budgets généraux de l’État (PGE) pour 2024 – ceux pour 2023 sont actuellement encore prolongés – a suspendu l’augmentation des salaires des fonctionnaires pour cette année. Ainsi, l’augmentation empruntera une autre voie en dehors du budget pour la matérialiser « le plus tôt possible », comme l’a expliqué le ministre de la Transformation numérique et de la Fonction publique de l’Espagne, José Luis Escriva.

Le ministre a justifié le retard dans un scénario politique “difficile”, avec plusieurs processus électoraux à l’horizon. Et il a promis de rechercher “l’instrument législatif approprié” pour rendre effective l’augmentation des salaires. Cet instrument sera finalement un amendement – enregistré par le PSOE et Sumar – au décret-loi royal de mesures pour faire face aux conséquences de la guerre en Ukraine.

Le ministère prévoit que cette modification législative pourra être introduite avant la fin avril, de sorte que les fonctionnaires voient déjà l’augmentation de salaire de 2% dans leurs masses salariales de mai. Cette augmentation étant rétroactive, les fonctionnaires recevront, en plus de leur salaire déjà augmenté, un montant « supplémentaire » correspondant aux mois de janvier, février, mars et avril.

Majoration supplémentaire possible de 0,5%

En fin d’année, cette hausse de 2% pourrait augmenter de 0,5% supplémentaire tant que les objectifs de l’Indice des prix à la consommation harmonisé (IPCH) sont respectés. Ce plus dépendra donc de l’évolution des prix.

Comme l’avaient alors indiqué les syndicats, elle sera appliquée si “la somme de la variation de l’IPCA pour les années 2022, 2023 et 2024 dépasse l’augmentation cumulée des rémunérations fixes pour 2022, 2023 et 2024”. Autrement dit, si l’inflation accumulée au cours de cette période dépasse 8 %.

Cette augmentation de salaire fait partie de l’Accord-cadre pour une administration du 21e siècle, signé en 2022 entre le gouvernement et les deux syndicats majoritaires en Espagne dans le but de « moderniser la fonction publique et d’aborder l’actualisation des salaires ».

Après la signature du pacte, le salaire des fonctionnaires a augmenté de 3,5 % en 2023 : deux autres se sont ajoutés à l’augmentation de base de 2,5 %. L’un de 0,5% pour compenser les effets de l’inflation, et un autre de 0,5% supplémentaire en raison de l’augmentation du PIB nominal.