2024-01-30 20:39:15
Après des années de stagnation, les femmes gagnent du terrain dans les charts et aux Grammys.
Un rapport sur l’égalité des sexes dans l’industrie musicale par Dr Stacy L. Smith et l’USC Annenberg Inclusion Initiative – qui a été soutenue par Spotify et est la dernière d’une série annuelle publiée par les groupes – a évalué 12 ans et 1 200 chansons du Billboard Hot 100 Year-End Charts, en examinant les artistes, auteurs-compositeurs et producteurs.
Le étude, Inclusion dans le studio d’enregistrement ? Genre, race/origine ethnique des artistes, auteurs-compositeurs et producteurs sur 1 100 chansons populaires de 2012 à 2022, sort mardi 30 janvier.
Le principal point à retenir de l’étude est que la participation des femmes à la création musicale, qui était historiquement à la traîne, s’est améliorée selon plusieurs indicateurs.
Dans le classement Billboard Hot 100 Year-End Charts, le pourcentage d’artistes femmes a atteint 35 %, un sommet depuis 12 ans. L’étude attribue ce changement au fait que 40,6 % des places dans ces palmarès en 2023 étaient occupées par des femmes artistes individuelles, une augmentation par rapport à 2022 où ce nombre était de 34,8 %. Les améliorations ont été moins significatives pour les groupes ou duos dirigés par des femmes.
Le nombre de femmes auteurs-compositeurs a également augmenté, passant de 14,1 % en 2022 à 19,5 % en 2023. L’étude note que ce changement était dû « presque exclusivement au nombre de femmes de couleur créditées comme auteurs-compositeurs en 2023 ». Le rapport cite 55 femmes de couleur ayant reçu un crédit pour l’écriture de chansons en 2023, contre 33 femmes de couleur en 2022 et 14 en 2012.
Cinquante-six pour cent des chansons en 2023 comprenaient au moins une auteure-compositrice – une augmentation par rapport à 2022 et le pourcentage le plus élevé en 12 ans.
“Les changements pour les auteurs-compositeurs sont sans aucun doute dus au travail de nombreux groupes œuvrant pour soutenir les femmes dans la musique”, a déclaré le Dr Smith dans un communiqué. « Que ce soit She Is The Music, Spotify Equal, Moving the Needle, Women’s Audio Mission, Be the Change, Keychange, Girls Make Beats ou autres, il y a eu une vague de soutien en faveur des femmes au cours des dernières années. Ce plaidoyer et cet activisme propulsent le changement dans l’industrie. Même s’il y a du travail à faire, ces groupes sont bien placés pour continuer à lutter pour le changement.
Dans le domaine de la production, quatorze, soit 6,5 %, des producteurs crédités en 2023 étaient des femmes. Cela a dépassé le précédent record de 4,9 % en 2019. Près de la moitié, soit six, des productrices en 2023 étaient des femmes de couleur. Mais au cours des neuf années pendant lesquelles l’étude a évalué l’égalité des sexes dans la production, 94 % des chansons évaluées ne comprenaient aucune productrice. En neuf ans, il y a eu 29,8 hommes pour une femme travaillant comme producteur.
La race/ethnicité des artistes est également au centre du rapport. En 2023, 61 % des artistes figurant dans le Hot 100 Year-End Charts appartenaient à un groupe racial/ethnique sous-représenté, tandis que 39 % étaient blancs. Il s’agit d’un sommet sur 12 ans et d’une augmentation par rapport à 2022, où le nombre était de 50,6 %, mais pas significativement plus élevé que le pourcentage d’artistes sous-représentés en 2020, où le nombre était de 59 %.
L’étude a également évalué les six grandes catégories des Grammy : disque de l’année, album de l’année, chanson de l’année, meilleur nouvel artiste, producteur de l’année et auteur-compositeur de l’année.
L’étude révèle que près d’un quart (24 %) des nominations dans ces six catégories sont allées à des femmes en 2024, soit un bond par rapport aux 15,5 % de 2023. Ce changement global s’est reflété dans quatre catégories : disque de l’année, album de l’année, chanson de l’année et meilleur nouvel artiste. Cette année, les nominés dans ces catégories incluent Taylor Swift, Victoria Monét, SZA, Miley Cryus, boygenius, Billie Eilish et Olivia Rodrigo. Dans chacune de ces catégories, le pourcentage de femmes nominées a considérablement augmenté de 2023 à 2024 et dès la première année, les prix ont été évalués en 2013.
Pour la cinquième année consécutive, aucune femme n’a été nominée pour le titre de productrice de l’année.
« Des récompenses comme les Grammys nous montrent comment les contributions des femmes à l’industrie sont perçues », déclare le Dr Smith. « L’augmentation du nombre de nominations cette année constitue une étape positive dans la reconnaissance du travail créatif accompli par les femmes l’année dernière dans des domaines compétitifs. La Recording Academy a clairement pris l’inclusion au sérieux et s’est efforcée d’accroître la diversité de ses membres, en particulier de ses membres votants.
Mais, poursuit-elle, « il y a encore trop peu de reconnaissance pour les productrices et auteures-compositrices dans ces catégories, et il y a trop peu de femmes de couleur nominées pour leur travail. Pour que les distinctions décernées par l’industrie musicale reflètent véritablement la main-d’œuvre créative et le public qu’elle dessert, il doit y avoir une place pour les femmes, et en particulier les femmes de couleur, dans ces prix. »
Autres conclusions clés :
• En 2023, 164 artistes figuraient sur le classement de fin d’année Hot 100 Billboard. Parmi eux, 64,6 % étaient des hommes, 34,8 % des femmes et 0,6 % étaient de genre non binaire.
• Sur l’échantillon de 12 ans, les femmes artistes étaient les plus susceptibles de travailler dans le domaine pop (34,7 %) et les moins susceptibles de travailler dans le domaine alternatif (14,4 %) et le hip-hop (14,9 %).
• En 12 ans, Drake a eu le plus de crédits en tant qu’artiste solo, apparaissant 52 fois, soit le double de Justin Bieber, qui apparaît sur 25 chansons. Nicki Minaj était la femme avec le plus grand nombre de crédits, apparaissant 25 fois, tandis qu’Ariana Grande suivait avec 23 chansons et Rihanna avec 22.
• Le pourcentage de femmes sous-représentées dans les classements en 2023 était de 65 %, ce chiffre étant le même qu’en 2022 et ayant presque doublé depuis 2012, où il était de 33,3 %. “En d’autres termes”, dit l’étude, “les femmes de couleur continuent de dominer les classements”.
• En termes de genre, sur 12 ans, les femmes étaient les plus susceptibles d’écrire des chansons pop (20,1 %) et dance/électronique (19,6 %), et les moins susceptibles d’écrire du hip-hop et du rap (7,5 %) et de la country (9,9 %). ) Chansons. Même dans la musique pop, où les femmes auteurs-compositeurs apparaissent le plus souvent, elles étaient quatre fois plus nombreuses que les hommes auteurs-compositeurs.
#Létude #Annenberg #sur #légalité #des #sexes #dans #lindustrie #musicale #montre #une #amélioration #Billboard
1706638248