Le PDG de longue date de Starbucks, Howard Schultz, fait actuellement l’objet d’une enquête pour les pratiques de travail de la chaîne de café et il a des mots de choix pour les législateurs du comité de la santé, de l’éducation, du travail et des retraites. Il n’aime pas qu’on le traite de milliardaire. Sérieusement… arrête de l’appeler comme ça. Il a juste des milliards de dollars et a grandi pauvre.
Schultz fait actuellement l’objet d’une audience du comité de la santé, de l’éducation, du travail et des pensions dirigée par le sénateur Bernie Sanders sur les tactiques antisyndicales de l’entreprise, qui ont apparemment devenir synonyme avec la marque Starbucks ces derniers temps. Comme Radio Nationale Publique décrit, une fois un éminent démocrate, Schultz a récemment été au centre des efforts antisyndicaux alors que les baristas à travers le pays réclament de meilleures conditions et une augmentation des salaires. Alors que Sanders et ses électeurs ont grillé Schultz sur ces violations du travail, Schultz – qui démissionné en tant que PDG de Starbucks la semaine dernière – a été vraiment irrité d’être qualifié de milliardaire.
«Ce surnom de« milliardaire », venons-en à cela», a déclaré Schultz lors de l’audience, comme entendu dans un agrafe téléchargé sur Twitter. « J’ai grandi dans un logement subventionné par le gouvernement fédéral. Mes parents n’ont jamais possédé de maison. Je suis parti de rien. Je pensais que toute ma vie était basée sur la réalisation du rêve américain. Oui, j’ai des milliards de dollars, mais je les ai gagnés. Personne ne me l’a donné. »
Ah, la vieille défense « Je ne peux pas être appelé riche parce que j’ai grandi pauvre ». Classique. Schultz précédemment refusé une invitation de Sanders en février dernier à témoigner sur les pratiques de travail de l’entreprise, mais a rapidement changé de ton et est apparu sur Capitol Hill peu de temps après qu’il était menacé d’une citation à comparaître. Les baristas de Starbucks ont déclenché une vague de mouvements syndicaux dans les magasins à travers le pays il y a plus d’un an et demi, selon Le progressistemais Starbucks aurait brisé les efforts des syndicats depuis les années 1980. Récemment, Starbucks a exercé des représailles contre la pression syndicale avec des fermetures de magasins, des réductions d’heures et le licenciement d’éminents employés avant-gardistes.
Mais chez Schultz témoignage, il a nié être un antisyndical et selon NRPs’est offensé d’être caractérisé comme tel.
« Cependant, j’ai le droit, et l’entreprise a le droit, d’avoir une préférence. Et notre préférence est de maintenir la relation directe que nous avons eue avec nos employés, que nous appelons des partenaires,», a déclaré Schultz.
Alors que Starbucks a été un pionnier dans le domaine du café, il y a de nombreuses facettes où il a pris du retard. Dans une piètre tentative de surfer sur la vague Web3, Starbucks a ouvert un programme NFT déroutant appelé Starbucks Odyssey, où au lieu de gagner des étoiles sur l’application du café, les clients peuvent gagner des objets de collection numériques uniques dans le métaverse Starbucks. C’est amusant! De même, Starbucks prévoit de supprimer progressivement les gobelets jetables d’ici la fin de 2023après avoir initialement prévu de les supprimer progressivement en 2015.
