L’IA générative augmente son utilisation dans l’entreprise et BYOAI est né

L’IA générative on est confirmé allié valable pour les personnes au sein des organisations : simplifie les tâches, stimule la créativité, augmente la concentration sur les activités cruciales et améliore la motivation au travail. Ce sont les résultats qui ressortent de rapport Indice des tendances du travail 2024 de Microsoftqui a souligné l’importance croissante de l’IA dans un contexte de travail en constante évolution et où l’adoption del’intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus important. La preuve en est qu’au cours des six derniers mois, son utilisation a presque doublé dans le mondeavec 46 % des personnes interrogées ayant commencé à expérimenter cette technologie.

En Italie, 60 % des travailleurs du savoir utilisent des outils d’IA pour optimiser votre travail, en obtenant une réduction des temps d’exécution de tâches spécifiques afin de vous concentrer sur les plus stratégiques. Malgré la prise de conscience de l’importance de l’IA par la majorité des chefs d’entreprise italiens, avec le 76 % qui reconnaissent sa valeur pour rester compétitifil en reste un préoccupation généralisée concernant le manque de plans de mise en œuvre concrets.

Le phénomène Bring your own AI (BYOAI) est né

Cette perception de l’immobilité des entreprises alimente le phénomène de Outil BYOAI (Apportez votre propre IA)avec un nombre important d’employés s’équiper de manière autonome en outils d’IA pour exercer leurs fonctions. Cependant, un fort besoin de compétences spécifiques pour l’utilisation de l’IA, tant par les travailleurs que par les entreprises. En détails, 73 % des travailleurs italiens (contre 78 % dans le monde) utilisent des outils d’IA en dehors du périmètre de l’entreprise pour accomplir leurs tâches.

Ce qui ressort également du rapport est toujours sujet de compétences actuel et urgent: si 76% des personnes interrogées dans le monde déclarent ressentir le besoin de se doter de compétences spécifiques pour utiliser l’IA afin de rester compétitives sur le marché du travail, le 79 % déclarent que les compétences en IA élargiront leurs opportunités d’emploi. Ces déclarations sont également confirmées du point de vue des entreprises, avec le 62% des managers Italiens qui prétend ne pas vouloir embaucher des ressources sans compétences en IA.

Un précieux collègue de travail

L’IA générative s’avère être un précieux compagnon de voyage pour ceux qui travaillent au sein des organisations. Selon le rapport, ceux qui utilisent de manière significative les outils d’IA dans leur travail ont exprimé des opinions extrêmement positives. Les chiffres le prouvent : il 92% a souligné que L’IA rend la gestion beaucoup plus facile de toutes les activités, rendant la charge de travail plus gérable et rationalisée. Le même pourcentage définit l’IA un catalyseur de créativitécapable d’offrir de nouvelles perspectives et idées qui stimulent l’innovation.

Il 93% il a affirmé croire que l’IA était un une aide valable pour se concentrer sur les activités les plus crucialescar sa contribution permet de libérer du temps et des ressources pour les priorités les plus importantes.

Enfin, encore un 93% a noté un augmentation de sa motivation grâce à l’IAtrouvant un élan supplémentaire dans le travail compte tenu de la facilitation et de l’efficacité qu’il apporte.

IA générative et PME

“Plus de 70% des entreprises italiennes – il a déclaré Vincenzo Esposito, PDG de Microsoft Italie – apporte l’IA générative sur le lieu de travail. Et si l’on regarde les petites et moyennes entreprises, ce chiffre s’élève même à 80 %. C’est un indicateur extrêmement significatif que nous sommes confrontés à une innovation technologique capable de influencer positivement le travail de chacunaussi bien dans les grandes que dans les petites entités».

Selon Esposito, dans un contexte comme celui italien, où la majorité des entreprises sont constituées de PME et où les ressources sont limitées, cette innovation peut faire la différence. « Je parle de faire le même travail avec moins de personnel ou en moins de temps, à un coût inférieur à celui des grandes entreprises –il a déclaré –. Cela marque un véritable tournant. Nous passons de la théorie à la pratique et le fait que des personnes intègrent ces technologies dans l’entreprise est un signal important. Cela nous pousse à réfléchir à la manière dont nous pouvons réglementer et déployer de telles technologies en toute sécurité, notamment pour les petites et moyennes entreprises, qui peuvent disposer de ressources plus limitées en matière de cybersécurité».

Un programme dédié

Microsoft Italie soutient les organisations et les personnes saisir le potentiel de transformation de l’IA par AI L.A.B.un programme dédié aux entreprises, à l’administration publique, aux professionnels et aux étudiants et visant à la fois à maximiser l’impact positif des nouvelles technologies et à soutenir l’adoption responsable de l’IA générative. “Nous avons reçu de nombreuses demandes de clients souhaitant mieux comprendre comment intégrer l’intelligence artificielle générative dans votre entreprise – Esposito a affirmé –. Nous avons donc commencé à travailler avec eux de manière empirique, en suivant quelques lignes directrices : comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle générative, l’adopter et l’appliquer de manière tangiblepuis développez-le à grande échelle».

En quelques mois, plus de 6 000 personnes formées

Lancé il y a huit mois, le programme a déjà impliqué plus de 400 entreprisesqu’ils ont développé plus de 400 projets d’expérimentation et d’adoption. La moitié de ces projets sont déjà opérationnels dans des contextes d’entreprise concrets qui incluent des entreprises du calibre de Saipem et Intesa, qui ont activement participé au processus. Esposito a souligné que 81% de ces initiatives sont portées par l’écosystème partenaire Microsoft, qui met à disposition des ressources et des compétences pour soutenir les organisations de toutes tailles et dans tous les secteurs à travers le pays. “Nous sommes transférer avec succès les connaissances et les méthodologies à nos partenairesleur permettant de toucher un nombre toujours croissant de clients».

Grâce à l’AI LAB, Microsoft a formé plus de 6 000 professionnels en proposant certains mois des cours spécifiques et des certifications sur les compétences liées à l’intelligence artificielle générative. “Cet engagement concret démontre notre un soutien constant dans la préparation des personnes et des entreprises pour le futur – Esposito a précisé –, s’assurer qu’ils disposent des connaissances et des ressources nécessaires pour relever les défis et saisir les opportunités offertes par l’IA».

Un avantage concurrentiel important

Microsoft intègre L’IA dans son écosystème de produits. “Ces services sont prêts à l’emploi et ne nécessitent pas de compétences avancées en IA pour être pleinement exploités. ­– Judson Althoff, Vice-président exécutif et directeur commercial de Microsoft société –. Nous avons inclus des capacités étendues de modélisation linguistique dans notre portefeuille et travaillons avec des partenaires numériques, y compris des startups, pour construire un vaste écosystème de fonctionnalités facilement accessibles».

Althoff a souligné comment l’autonomisation de Copilot offre trois avantages principaux : premièrement, augmente la productivité individuelle. puis améliore le travail d’équipe, améliorant l’efficacité organisationnelle. Enfin, favorise une collaboration inclusivevous permettant d’engager des experts et de prendre des décisions éclairées en temps réel lors des réunions.

“L’autonomisation du copilote offre également un avantage concurrentiel important – conclut Althoff –. GitHub Copilot, par exemple, a aidé Microsoft à lancer un nombre record de produits l’année dernière, grâce à sa capacité à écrire 30% du code nécessaire. Cela signifie que nous pouvons commercialiser plus rapidement de nouvelles innovations.».