Liam Dann: la douleur économique sur le point de devenir réelle alors que les pertes d’emplois augmentent

AVIS:

Les gros titres sur les pertes d’emplois sont plus fréquents maintenant.

MediaWorks et Today FM ont attiré l’attention jeudi, mais Sky TV a également annoncé 170 suppressions d’emplois, un jour plus tôt.

La semaine d’avant,
L’entrepôt a annoncé la suppression de 340 emplois, Xero en a annoncé 800 quelques semaines plus tôt et, bien sûr, le conseil d’Auckland, dans le cadre de son nouveau régime d’austérité, devrait supprimer des centaines de travailleurs.

Aux États-Unis, nous avons vu des entreprises technologiques et des banques supprimer des dizaines de milliers d’emplois alors qu’elles se préparent à la récession.

Malheureusement, il va falloir s’habituer à ces annonces.

Ils sont troublants, même après des mois d’attentes sur l’inévitabilité d’un ralentissement économique.

Si la loi de rééquilibrage économique suit le scénario de la Banque de réserve, nous verrons probablement le nombre de chômeurs enregistrés augmenter de 54 000 au cours des 12 prochains mois.

Cela fait beaucoup de gens dont la vie est bouleversée.

Cela semble terrible de le voir comme ça – même si ce ne sont que les calculs sur le taux de chômage qui passe de son niveau actuel, à 3,4%, à celui où la RBNZ prévoit qu’il sera d’ici la fin mars de l’année prochaine, 5,3% .

Selon StatsNZ, le taux de chômage de 3,4 %, à la fin de 2022, équivaut à 99 000 personnes.

Cela signifie qu’il y aura environ 153 000 chômeurs inscrits si le taux atteint 5,3 %.

La Banque de réserve prévoit en fait que le chômage culminera à 5,7 % d’ici mars 2025, avant de retomber.

C’est un total de 165 000, soit environ 66 000 personnes rejoignant la file d’attente au chômage au cours des deux prochaines années.

Je fais ce calcul parce qu’il peut être trop facile de parler de pourcentages en économie. Si vous comptez le nombre réel de personnes impliquées, cela donne à réfléchir.

C’est en partie à cela que ressemble le bilan actuel de Covid-19. Nous avons réparti la douleur et l’avons retardée avec des stimuli au cours des deux ou trois dernières années. Mais nous n’arrivons pas à l’éviter.

Pour être juste, nous étions déjà attendus pour un ralentissement cyclique lorsque Covid est arrivé. Nous n’avions pas connu de récession depuis plus d’une décennie et les taux d’intérêt étaient déjà sur la bonne voie pour augmenter, mettant à rude épreuve les consommateurs et les entreprises.

Le chômage se situait autour de 4,2 % avant la pandémie et pourrait bien avoir augmenté vers 5 %.

La pandémie s’est produite et il est inutile de s’inquiéter de ce qui aurait pu se passer.

À 5,3 %, le chômage sera toujours considéré comme modéré par rapport aux niveaux historiques récents.

Si tout se passe comme prévu et que l’inflation diminue comme prévu, nous pourrions parler d’un atterrissage en douceur.

Après tout, la dernière fois que le taux de chômage s’élevait à 5,3 %, c’était en décembre 2016, à peu près à l’époque où la Nouvelle-Zélande était saluée comme une économie de rock star.

Mais lorsqu’il s’agit de notre perception d’une économie, la direction du voyage et la vitesse à laquelle nous voyageons font une grande différence pour la confiance.

En 2016, le chômage était en baisse après une longue période post-crise financière mondiale où il avait régulièrement dépassé les 6 %.

Au lendemain de la crise financière mondiale, le chômage a culminé à 6,6 % en décembre 2009 (contre 3,4 % en décembre 2007).

De toute évidence, c’est bien pire que ce qui est prévu cette fois.

Cela reflète la récession plus profonde et les pertes d’emplois plus généralisées que nous avons traversées à l’époque, que nous avons, espérons-le, évitées après la pandémie.

Mais le rythme auquel le chômage devrait augmenter est similaire à celui de 2009, qui a été une année extrêmement difficile pour l’économie.

Le rythme de la hausse fait une différence d’un point de vue individuel car il s’agit du nombre de travailleurs qui arrivent soudainement sur le marché en même temps.

Si votre secteur spécialisé est soudainement inondé de centaines de travailleurs excédentaires, il est beaucoup plus difficile d’éviter la file d’attente au chômage.

Bizarrement, étant donné les pénuries de main-d’œuvre auxquelles sont confrontées les entreprises, il semble qu’il y aura encore beaucoup d’emplois dans la partie la moins bien rémunérée du marché, dans le commerce de détail et l’hôtellerie.

Il y aura également probablement des travaux en cours dans les routes et la construction – surtout maintenant que nous avons une telle reconstruction majeure en cours après les récentes inondations et cyclones.

Mais dans la tranche médiane des cols blancs, le personnel des entreprises, nous allons voir une pression se poursuivre.

De nombreux employés de bureau avec de jeunes familles et de grosses hypothèques se sentiront particulièrement anxieux en ce moment.

Je me souviens encore de ces sentiments de l’époque de la crise financière mondiale en 2008 et 2009.

Je suis sûr que les lecteurs plus âgés se souviendront des préoccupations de la fin des années 1980 et du début des années 1990.

Il y a généralement une étape de la vie où nous sommes obligés de nous étirer financièrement afin d’assurer notre stabilité future.

Les jeunes ne devraient pas être punis pour cela.

Nous devons faire ce que nous pouvons pour éviter de faire peser une trop grande partie du fardeau du paiement de la pandémie sur une partie de la population.

Dans certains secteurs, les pénuries de main-d’œuvre vont persister.

Espérons qu’avec les bonnes politiques en place, l’économie sera suffisamment résiliente pour offrir aux gens de nouvelles voies, grâce à la reconversion et à l’adaptation à de nouvelles professions.

Cela va devenir difficile et cela signifie qu’il faut s’assurer qu’il y a un soutien adéquat pour toutes les personnes touchées.