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Licenciements massifs imminents – le boom du vélo électrique est terminé : Flyer sera-t-il éliminé ? -Nouvelles

Licenciements massifs imminents – le boom du vélo électrique est terminé : Flyer sera-t-il éliminé ?  -Nouvelles

2023-09-14 13:05:11

  • Les choses ne vont pas bien chez le fabricant suisse de vélos Flyer : c’est pourquoi l’entreprise doit réaliser d’énormes économies.
  • Le fabricant de vélos a désormais informé ses employés d’un éventuel licenciement massif.
  • 80 des plus de 300 emplois sont menacés.

L’industrie du vélo électrique a connu un essor sans précédent ces dernières années. Désormais, l’euphorie est terminée, du moins pour le fabricant de vélos électriques Flyer de Huttwil (BE). Les employés de Flyer ont été informés la semaine dernière d’un éventuel licenciement massif.

«Nous pourrions être amenés à licencier environ 80 collaborateurs», indique une lettre disponible au «Berner Zeitung». Une porte-parole de Flyer l’a confirmé à la demande de SRF.

Ventes divisées par deux en deux ans

Pourquoi Flyer fait-il face à des vents contraires malgré le boom du vélo électrique en Suisse ?

Le coronavirus a initialement entraîné une hausse de la demande de vélos électriques, mais la hausse s’est à nouveau stabilisée. «Nous parlons d’une réduction de moitié des ventes et des commandes d’ici deux ans», poursuit le «Berner Zeitung» citant la lettre.

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Légende:

Le boom est terminé : des nuages ​​sombres se sont accumulés au-dessus de l’usine Flyer à Huttwil BE.

Keystone/Gaétan Bally

La pandémie a également eu un impact négatif sur les affaires car les usines ont été fermées et la production a été restreinte. Cela a entraîné des retards de livraison de plusieurs mois. En outre, la hausse des prix de l’énergie et l’inflation exercent une pression sur les finances.

Le licenciement massif n’est pas encore une décision définitive. Le processus de consultation a été lancé dès l’envoi de la lettre. Les salariés ont la possibilité de développer des alternatives aux suppressions d’emplois. Une telle procédure doit être effectuée par la loi si une entreprise souhaite licencier un nombre important de ses salariés. La procédure dure deux semaines.



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