L’Inspection du Travail confirme les pratiques irrégulières à l’Institut de l’Ebre

L’inspection, réalisée sur la base de la dénonciation de deux témoins protégés, indique également que les étudiants “étaient rémunérés par des chèques recommandés ou des virements bancaires émis par l’Institut de l’Ebre et la société Ebresoft”. Les chèques versés par l’institut étaient signés par le directeur et l’administrateur du centre. C’est-à-dire que l’entreprise “a effectué des paiements à un étudiant qu’elle ne connaissait pas et a ensuite facturé l’institut sous la notion de “travaux d’entretien” pour récupérer les sommes émises”.

Consulté par l’ARA, le directeur du centre, Armand Pons, a nié que les étudiants étaient payés par chèques, mais il a reconnu que certains effectuaient leurs stages dans le même centre et l’a justifié : « Le règlement dit que les étudiants peuvent faire des stages dans des centres de travail itinérant. Et s’il y a une entreprise qui a l’institut comme client, il est normal qu’elle vienne travailler au centre.” La réglementation interdit toutefois aux étudiants d’effectuer des stages dans le centre où ils sont inscrits.

Les étudiants qui ont effectué les stages au centre se sont également plaints du fait qu’à certaines occasions, ils étaient obligés de quitter la classe pendant les heures de cours pour les obliger à résoudre un incident informatique.

L’un des témoins protégés, Sergi Tur, qui était enseignant et coordinateur informatique à l’institut, a accepté de parler avec l’ARA et a assuré que “la corruption au centre est institutionnalisée et même documentée”.

La CGT et les syndicats Intersindical critiquent l’inaction des Services Territoriaux de l’Éducation avant la dénonciation des deux témoins et exigent la démission de l’équipe dirigeante.