ANPMPlusieurs entreprises de restauration ont été incluses dans l’étude
NOS Nieuws•vandaag, 15:32
Les amendes que reçoivent les employeurs s’ils autorisent des employés étrangers à travailler illégalement ne sont pas suffisamment dissuasives. C’est ce qu’a déclaré l’Inspection du travail après une enquête sur 24 entreprises qui ont violé la loi.
Depuis 2005, les employeurs se voient infliger une amende maximale de 8 000 euros pour une première infraction, qui peut être majorée en cas de répétition. Ce montant n’a jamais augmenté avec l’inflation ou la prospérité au fil des ans, sinon il augmenterait désormais être environ 15 000 euros. En raison du faible montant, l’amende est « récupérée » en un an pour neuf employeurs sur dix, concluent les chercheurs.
1000 euros de salaire par mois
Par exemple, l’Inspection du travail a trouvé quelqu’un qui travaillait dans une cuisine asiatique 6 jours par semaine et environ 10 heures par jour. Il était payé 1 000 euros en espèces par mois, plus un endroit où dormir et de la nourriture.
Grâce à cette construction, son employeur versait un salaire inférieur au salaire minimum et ne payait aucun impôt. Cela lui rapportait plus de 38 000 euros d’avantages financiers par an. Mais l’amende qu’il a reçue de l’Inspection du travail n’est que de 8 000 euros.
Permis requis si vous venez d’un pays hors UE
Les personnes originaires de pays hors Union européenne doivent avoir un permis de travail si elles souhaitent travailler aux Pays-Bas. Une entreprise ou une agence pour l’emploi doit en faire la demande à sa place.
Si une entreprise a été condamnée à une amende, elle n’est plus autorisée à demander un permis. L’amende double également si l’entreprise commet à nouveau l’erreur. Parfois, les entreprises parviennent à contourner cette règle en créant une nouvelle société.
Pour de nombreux employeurs, les amendes sont également inférieures à 8 000 euros en cas de circonstances atténuantes. Cela pourrait être le cas, par exemple, si une entreprise engageait quelqu’un par l’intermédiaire d’une agence pour l’emploi et pensait donc que les formalités administratives étaient en règle.
Des dizaines de milliers de personnes
On ne sait pas approximativement combien de personnes travaillent illégalement aux Pays-Bas. L’Inspection du travail estime que cela concerne des dizaines de milliers de personnes.
Selon la loi, ils ont le droit de percevoir les salaires sous-payés, mais selon les experts, il leur est difficile d’y parvenir. En conséquence, ils se retrouvent souvent les mains vides, même si l’entreprise pour laquelle ils travaillaient se voit infliger une amende.
Le ministre sortant des Affaires sociales et de l’Emploi, Van Gennip, se demande toujours si les amendes infligées aux employeurs seront effectivement augmentées. Elle souhaite en informer davantage la Chambre des représentants à la fin de cette année.
2024-04-29 16:32:26
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