2024-10-27 08:40:00
À l’avenir, le gouvernement fédéral souhaite n’attribuer des contrats qu’aux entreprises adhérant à une convention collective. Cela semble bien, mais c’est faux.
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Commentaires
Il s’agit d’un outil expérimental. Les résultats peuvent être incomplets, obsolètes ou même incorrects.
Le gouvernement fédéral envisage d’introduire une loi sur le respect des négociations collectives qui divisera les entreprises en bonnes (liées aux tarifs) et mauvaises (non conventionnées collectivement). Les bonnes entreprises devraient continuer à recevoir des contrats du gouvernement fédéral, tandis que les mauvaises entreprises devraient en être exclues. La loi vise à prévenir la concurrence déloyale et à stopper la tendance au déclin de la couverture des négociations collectives. Toutefois, les critiques avertissent que l’État ne devrait pas interférer avec l’autonomie de négociation collective et que les petites entreprises en particulier pourraient souffrir de cette loi.
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Personne ne devrait dire ça Gouvernement fédéral il manque une boussole claire. À l’avenir, elle souhaite faire la différence entre les bonnes et les mauvaises entreprises. Les bonnes entreprises sont celles qui s’engagent à respecter une convention collective. Les mauvais ne sont pas liés par des conventions collectives. Certains devraient continuer à recevoir des commandes du gouvernement fédéral à l’avenir, d’autres en sont exclus. Ceci est censé être réglementé par la loi sur la négociation collective. Comme pratiquement tout, cette question reste controversée au sein de la coalition. Mais en début de semaine, selon un rapport, le projet de loi aurait été envoyé aux Länder et à diverses associations.
#Loi #sur #fidélité #tarifaire #peut #aussi #être #infidèle
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