Look usé sur les jeans : le côté obscur de la production de jeans en Turquie – Kassenrutsch Espresso

« Kassen Crash » a confronté de nombreux labels et entreprises.

Best-seller AG (Jack et Jones, Only, Pieces, Vero Moda)

«BESTSELLER s’engage à maintenir les normes les plus élevées de conduite commerciale responsable dans notre chaîne d’approvisionnement mondiale.

La Turquie est un pays d’approvisionnement important pour BESTSELLER. Notre équipe d’approvisionnement responsable travaille en étroite collaboration avec nos fournisseurs et effectue des visites régulières dans les usines pour contrôler le respect de nos exigences environnementales et sociales.

Pour répondre à vos questions concernant les conditions sociales : Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils se conforment aux lois nationales du travail concernant le salaire minimum et nous appliquons une politique de tolérance zéro concernant l’emploi de travailleurs migrants sans papiers.

Nous travaillons avec nos fournisseurs pour minimiser leur empreinte environnementale. Une partie de notre travail en matière de sécurité chimique consiste à exiger de nos fournisseurs qu’ils adhèrent à des directives strictes qui incluent l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI) et le stockage sûr des produits chimiques. Même si certains fournisseurs continuent d’utiliser la pierre ponce, nous travaillons avec tous les fournisseurs pour introduire des alternatives synthétiques. »

H&M

«Assumer la responsabilité de la fabrication de nos produits a toujours été fondamental pour nous et nous prenons très au sérieux toute éventuelle violation de nos normes et exigences.

Le travail des enfants est pour nous totalement inacceptable et nous avons pris des mesures énergiques pour le prévenir et le combattre. Ceci est clairement indiqué dans notre engagement en matière de développement durable, auquel tous nos fournisseurs doivent adhérer sans exception. Des conditions de travail équitables, la santé et la sécurité dans les usines de nos fournisseurs et notre impact sur l’environnement sont des domaines dans lesquels nous travaillons de manière proactive depuis près de trois décennies, en développant des normes plus élevées et des exigences plus strictes pour notre production.

En outre, nous sommes actifs sur nos marchés d’approvisionnement les plus importants, tels que : B. en Turquie, nous disposons de nos propres équipes, ce qui nous place dans la position unique d’avoir un contact quotidien avec les usines de nos fournisseurs. Nous leur rendons visite régulièrement et surveillons de près le déroulement de notre production. Dans notre rapport annuel sur le développement durable, nous rendons compte des cas dans lesquels nos exigences minimales n’ont pas été respectées et de la manière dont nous y avons donné suite. Nous ne pouvons donc pas reconnaître la réalité décrite dans votre requête.

Nous publions notre liste de fournisseurs avec les noms et adresses des fournisseurs avec lesquels nous entretenons une relation commerciale. Notre liste de fournisseurs est disponible sur notre site Web, ainsi que des données détaillées sur les salaires dans nos plus grands marchés d’approvisionnement, car nous sommes profondément engagés dans le travail important d’amélioration des salaires sur nos marchés d’approvisionnement.

Inditex (Zara)

«Inditex prend les conditions de sa chaîne d’approvisionnement extrêmement au sérieux et dispose d’un système de conformité rigoureux et strict pour garantir que ses produits proviennent de sources éthiques et que tous nos fournisseurs respectent toutes les normes de travail mondiales et locales pertinentes. En cas de violation de notre code de conduite (disponible ici) est découvert, nous prendrons immédiatement des mesures pour le résoudre. Soyez assurés que notre priorité est de prendre les mesures nécessaires et de mettre en œuvre les bonnes procédures pour protéger les droits des travailleurs.

Par conséquent, sur la base de ce qui précède, nous aimerions vous demander poliment à nouveau de nous fournir des informations précises (nom, entreprise, emplacement) sur l’usine mentionnée dans votre premier e-mail afin que nous puissions d’abord vérifier si elle fait partie de notre chaîne d’approvisionnement. – et sur cette base peut ouvrir une enquête appropriée.

De plus amples détails sur le type d’informations que vous préparez (format, portée, date de publication prévue, etc.) sont également les bienvenus dans un esprit d’équité.

De plus, pour vos connaissances générales et non pour être cité en relation avec cette demande spécifique, nous souhaitons vous souligner notre programme de conformité strict (avec des audits et des évaluations réguliers effectués de manière cohérente sur tous les marchés dans lesquels nous opérons) et la formation continue. nos fournisseurs. Notre stratégie unique « Les travailleurs au centre » est basée sur le respect des droits de l’homme et du travail, le dialogue social, le bien-être des travailleurs et leur autonomisation dans notre environnement de travail et dans l’ensemble de l’industrie. Nous travaillons sur le principe de l’amélioration continue et en collaboration avec les principaux acteurs de l’industrie, comme c’est le cas de notre partenariat avec IndustriALL Global Union, la fédération syndicale internationale avec laquelle nous avons conclu un accord-cadre mondial historique pour construire des structures solides. relations industrielles et pour parvenir à la satisfaction de la main-d’œuvre.

Pepe Jeans

«Chez Pepe Jeans, nous nous engageons en faveur du développement durable dans tous les aspects de notre activité. Notre objectif est de construire des relations à long terme avec des partenaires qui partagent nos valeurs et contribuent à créer des impacts positifs sur la communauté et la planète. Notre relation avec notre chaîne d’approvisionnement est régie par notre programme d’approvisionnement éthique et transparent, qui définit le cadre des normes sociales, éthiques et environnementales auxquelles chaque unité de production de la chaîne d’approvisionnement Pepe Jeans doit adhérer afin d’établir une relation commerciale.

Nous reconnaissons les défis de l’industrie textile, c’est pourquoi nous nous engageons dans un développement continu vers des solutions plus responsables. Nous nous efforçons de mettre en œuvre des améliorations continues pour nous aider à nous conformer aux réglementations de l’UE. Dans ce contexte, nous nous engageons à mettre en œuvre le Passeport Produit Numérique et d’autres projets visant à améliorer la transparence des produits.

Pepe Jeans est un pionnier de la mode denim depuis 50 ans et reste fidèle à son héritage authentique. Dans le cadre de notre développement et de notre transformation, nous avons élargi notre plateforme Pepe Future pour servir de cadre à nos produits durables. Actuellement, 89 % de nos produits en denim sont durables, avec 62 % de nos pantalons en denim pour adultes soit lavés avec Wiser Wash, soit classés verts grâce à la mesure de l’impact environnemental (EIM). De plus, 88 % de nos tissus denim contiennent soit des fibres BCI, soit des fibres recyclées, soit les deux.

Rejouer

«Tout d’abord, nous tenons à vous informer que nous ne produisons pas de jeans en Turquie et ne les importons pas de Turquie. Nos activités dans ce domaine se limitent à l’achat de petites quantités de chemises.

Cela dit, quel que soit le pays de fabrication, nous confirmons que le maintien de normes éthiques tout au long de notre chaîne d’approvisionnement est l’une de nos valeurs fondamentales et nous prenons donc très au sérieux toute plainte concernant les conditions de travail dans les installations de production.

Pour garantir le maintien des normes les plus élevées, nous avons mis en œuvre un code de conduite qui interdit spécifiquement l’exploitation, la discrimination et les conditions de travail dangereuses. Ce Code de Conduite constitue la base de toutes nos relations avec nos partenaires, avec lesquels nous collaborons activement pour promouvoir la transparence et la traçabilité à toutes les étapes du processus de fabrication.

En ce sens, notre cadre politique inclut déjà les principes SA8000, qui représentent une norme mondialement reconnue pour garantir des pratiques socialement responsables sur le lieu de travail, et nous mettons actuellement en œuvre les étapes nécessaires pour obtenir cette certification.

Nous pensons disposer des contrôles et des processus nécessaires pour garantir le respect des principes de responsabilité d’entreprise, sociale et environnementale. Cependant, nous restons pleinement engagés à améliorer continuellement les normes sociales, environnementales et de travail dans notre chaîne d’approvisionnement et nous nous félicitons du dialogue et de la transparence en cours sur cette question importante.

Zalando

Je ne veux pas commenter.