[MUSIC PLAYING]
JOHN POURQUOI
Bienvenue tout le monde. Je suis le Dr John Whyte, médecin-chef de WebMD. Il y a beaucoup de choses qui ont un impact sur notre santé, et nous en parlons beaucoup chez WebMD, en termes de problèmes de style de vie, d’environnement, de progression et de développement des maladies. Mais nous commençons également à comprendre le rôle de certains autres aspects, comme la solitude et les désaccords avec les gens de nos communautés.
Mon invité d’aujourd’hui dit que nous devons nous concentrer sur la manière dont nous nous rassemblons tous. Il est le PDG de Beyond Us and Them, Jared Seide. Jared, merci de m’avoir rejoint aujourd’hui.
JARED SEIDE
C’est génial d’être avec toi. Merci beaucoup d’avoir fait ça. J’apprécie vraiment cela.
JOHN POURQUOI
Or, certaines personnes ne connaissent peut-être pas votre organisation. Alors peux-tu nous parler un peu de ce que tu fais et pourquoi tu le fais.
JARED SEIDE
Absolument. Beyond Us and Them est une organisation à but non lucratif qui crée des structures d’appartenance dans diverses organisations et communautés pour favoriser les liens sociaux et le bien-être. Nous créons des programmes et dispensons des formations qui aident les individus et les organisations à acquérir une conscience de soi, une autorégulation, une communication efficace et des compétences relationnelles, qui, selon nous, sont les conditions nécessaires à l’émergence de la compassion dans la communauté.
Vous ne pouvez pas vraiment enseigner la compassion, mais la compassion est composée d’éléments de non-compassion qui peuvent être entraînés. Nous utilisons cette pratique du conseil, qui consiste essentiellement à rassembler les gens dans le respect pour écouter avec curiosité plutôt que jugement et partager des histoires authentiques. Et cette réunion du conseil est en quelque sorte la marque distinctive de tous nos programmes. Et je pense que c’est vraiment la clé de l’impact que nous constatons ainsi que de la durabilité.
JOHN POURQUOI
Pourquoi est-il si difficile de rassembler les gens de nos jours ? Est-ce l’impact des médias sociaux, où les algorithmes vous encouragent à écouter les mêmes voix que vous ? Est-ce un manque de respect dans la société pour les points de vue divergents ? Quelles sont certaines des causes ici ?
JARED SEIDE
Ouais, je pense que vous avez vraiment mis le doigt dessus. Je pense que l’on comprend de plus en plus que nous vivons réellement une épidémie de déconnexion et d’isolement. Je pense que nous sommes une organisation axée sur les solutions qui examine comment changer la situation parce que nous sommes conscients qu’elle est critique.
Les êtres humains sont programmés pour créer des liens sociaux et nous devenons de plus en plus isolés. Les réseaux sociaux jouent un grand rôle à cet égard. Le discours politique aussi. Et je pense que nous avons perdu de vue le fait que les liens sociaux sont aussi essentiels à notre santé et à notre survie à long terme que la nourriture et l’eau.
La solitude et l’isolement sont monnaie courante. C’est devenu un problème majeur de santé publique. Le chirurgien général a publié l’année dernière un avis qui qualifie cette situation d’isolement social et de solitude d’épidémie touchant 50 à 60 % des Américains.
JOHN POURQUOI
Dites-nous ce que fait votre organisation contre la solitude. Et aussi que vous vous concentrez sur certaines personnes que beaucoup de gens ont ignorées, comme celles qui ont été incarcérées, celles que certains considèrent comme des marges de la société. Que faites-vous pour y remédier ?
JARED SEIDE
Je pense que la clé est de rassembler les gens dans une structure qui n’est pas familière dans notre culture, mais qui fait partie des cultures à travers le temps. Lorsque vous parlez du genre d’opportunité de se rassembler et simplement de témoigner et d’offrir du respect, cela semble inhabituel et c’est quelque chose qui doit être créé.
Nous créons donc ces structures d’appartenance de manière à promouvoir le lien social et la résilience. Notre mission est spécifiquement de former les agents chargés de l’application de la loi, les prestataires de soins de santé, les éducateurs, les décideurs politiques, les organisations communautaires et les populations incarcérées.
JOHN POURQUOI
Vous mentionnez souvent qu’il s’agit de promouvoir le dialogue. Vous avez même évoqué le mot « réconciliation », qui est parfois nécessaire lorsqu’on a ces désaccords. Quels conseils et outils pouvez-vous partager avec les spectateurs et qu’ils pourraient peut-être intégrer dans leur vie d’aujourd’hui ? Reconnaître que rien de tout cela n’est simple, mais que nous devons commencer à faire davantage d’efforts car la question de la solitude n’a tout simplement pas d’impact sur notre calendrier social. Cela a un impact sur notre santé physique, notre santé mentale, cela a un impact sur la santé de la société.
Ces questions de désaccord en termes de stress et de colère ont également un impact sur notre santé. Donc, si nous pouvons utiliser certains outils, certaines ressources, cela serait utile, même si c’est progressif.
JARED SEIDE
Je crois que nous avons besoin d’un conteneur. Et je crois que nous pouvons examiner des cultures dans lesquelles cela a été plus efficace, où les gens ne se sont pas sentis aussi isolés et seuls. Et c’est généralement une pratique. Nous l’appelons conseil, ibitaramo au Rwanda, fambul tok en Sierra Leone, et diwan et loya jirga dans les cultures islamiques. Il y a un nom pour cela dans chaque culture. Et nous n’avons pas suffisamment priorisé l’importance de ces structures d’appartenance.
Nous pouvons les mettre dans nos écoles, nous pouvons les mettre dans les prisons, nous pouvons les mettre dans les commissariats de police après appel nominal, comme nous l’avons fait avec un nombre croissant d’agents des forces de l’ordre. Où l’invitation est de se présenter et de s’asseoir, et de regarder les autres sans jugement. Écouter pour comprendre, écouter pour ouvrir son cœur, et ne pas être d’accord ou en désaccord. Et en même temps, avoir le courage de parler de quelque chose de sa vie.
Et lorsque cela est habilement facilité, les gens se surprennent. C’est un acte de courage que d’être vulnérables les uns envers les autres. Mais la vulnérabilité peut être aussi simple que de raconter une histoire sur quelque chose qui vous a fait rire, ou qui vous a fait rire, ou sur un super pouvoir que vous vouliez avoir quand vous étiez enfant, ou sur un moment où vous avez eu le béguin pour quelqu’un.
Lorsque les gens commencent à raconter leur histoire authentique, vous ne pouvez ni être en désaccord ni être d’accord. Soit vous écoutez, soit vous ne le faites pas parce que c’est leur histoire. Et vous commencez à voir que le courage de partager de cette manière évoque également un courage chez les autres. Cette vulnérabilité conduit à la confiance. Parfois, nous le prenons à l’envers. Nous pensons qu’il faut faire confiance aux gens pour être vulnérables. Mais s’il est habilement géré dans ces structures d’appartenance, le fait de raconter notre histoire et de reconnaître nos points communs renforce en réalité la confiance et les relations.
Et ce type de création de liens sociaux est une étape cruciale que nous devons franchir, car nous avançons dans une direction, comme vous le dites, ce n’est pas seulement la santé émotionnelle et mentale, c’est notre santé physique qui en souffre au point que certaines personnes le feront. assimilent fumer 15 cigarettes par jour aux effets néfastes du manque de lien social. Nous devons créer cela dans nos vies et nous avons besoin de structures pour le faire.
JOHN POURQUOI
Dites-nous comment ce groupe fonctionnerait sur le plan pratique. Pour les personnes qui ne sont peut-être pas en mesure de participer à votre programme ou qui essaient d’en apprendre davantage, quel est le concept de base ici selon lequel cela est en mouvement ?
JARED SEIDE
Vous avez besoin d’un cercle. Il faut pouvoir se réunir et s’asseoir pendant un certain temps. Vous avez besoin de quelque chose qui soit unificateur, quelque chose qui représente nos objectifs communs pour rendre le monde meilleur. Et puis vous devez vous mettre d’accord pour parler de manière authentique, pour raconter votre propre histoire, quand ce sera votre tour de parler. Et quand ce n’est pas votre tour, écoutez sans jugement. Et simplement changer de la façon dont nous nous parlons et nous écoutons habituellement, en portant un jugement sur notre agenda, pour essayer de séduire ou de déterminer, d’analyser.
JOHN POURQUOI
Comment les gens peuvent-ils en apprendre davantage sur vous et sur ce que vous faites ?
JARED SEIDE
L’organisation, comme je l’ai mentionné, s’appelle Beyond Us and Them, et le site Web est Beyondusandthem.org. Nous nous déplaçons donc assez rapidement à travers le pays et nous sommes ravis de partager ce qui est très simple, mais comme vous le dites, ce n’est pas facile à faire, mais c’est un processus simple, et il est désormais fondé sur des preuves.
Nous aimerions donc que les gens lisent à ce sujet, posent des questions, nous contactent et voient comment cela pourrait correspondre à leur communauté, à leur organisation ou à leur système scolaire. Et la compréhension fondamentale que nous ne pouvons rien faire. Il est extrêmement important que nous trouvions des moyens de créer des liens sociaux pour notre santé individuelle et pour la santé de la nation.
JOHN POURQUOI
Eh bien, Jared Seide, je tiens à vous remercier d’avoir pris le temps aujourd’hui, ainsi que pour le travail que vous faites pour vraiment rassembler les communautés. J’apprécie donc votre temps aujourd’hui.
JARED SEIDE
Merci beaucoup. J’apprécie votre temps.
[MUSIC PLAYING]
2024-06-01 00:11:15
1717190468
#Lorganisation #favorise #connexion #sociale
