Lors du nouveau travail de boss dans le SECO, Jérôme Cosandey, la critique sera critiquée

• Jérôme Cosandey devient le nouveau chef de la Direction du travail au Secrétariat d’État pour les affaires économiques (SECO).
• Cosandey vient du groupe de réflexion Avenir Suisse, où il travaille comme directeur de recherche pour la politique sociale.
• Une forte critique de la nomination vient des syndicats.

La secrétaire d’État Helene Budliger Artieda a choisi Cosandey parce qu’il a une large expertise, une expérience dans la direction de projets complexes et une connaissance approfondie de la politique économique et sociale suisse, a déclaré le SECO.

Cosandey vient d’Avenir Suisse

Cosandey a donc des conditions optimales pour la gestion de la gestion. Jusqu’à présent, il a travaillé pour le Thinktank Avenir Suisse libéral. Ceci est parrainé par des sociétés industrielles telles que ABB, YPSomed ou Zurich Insurance. Cosandey reprendra son nouveau bureau le 15 mai.

Avec sa vaste expérience de projet, Cosandey soutiendra son équipe dans la promotion de la modernisation et de la numérisation des services d’assurance chômage, a-t-il déclaré. Cosandey est docteur en génie mécanique chez ETH Zurich et est titulaire d’une maîtrise en histoire économique internationale à l’Université de Genève.

Il travaille chez Avenir Suisse depuis plus de 13 ans et est responsable de l’ouest de Think Tank depuis 2018 en tant que directeur de la Suisse. Auparavant, Cosandey a travaillé pendant plusieurs années dans une fonction de premier plan dans la gestion de la patrimoine d’UBS.

La confédération syndicale parle de la «provocation»

La Confédération du syndicat suisse (SGB) a répondu à la nomination de Cosandey. Il s’agit “d’une provocation pour les employés en Suisse”.

La Direction du travail est le bureau le plus important du gouvernement fédéral pour les employés. Il est responsable de la protection des salaires, du droit du travail ainsi que de la réintégration et de la sécurité sociale des chômeurs. Cosandey, cependant, n’a aucune expérience de la politique du marché du travail, du partenariat social ou de l’emploi ou des fonds de chômage, selon le SGB.

L’intégration de la gestion du travail (anciennement Biga) dans le SECO a été une erreur. Le SGB exige que la direction du travail du SECO soit supprimée “afin qu’elle puisse à nouveau occuper son ancienne façon de travailler intégrative”.