L’Université technologique de Chemnitz a terminé avec succès l’audit sur la diversité « Shaping diversité » | TUCactuel

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Association des donateurs pour la science allemande e. V. certifie l’engagement intensif de l’Université technologique de Chemnitz en faveur du développement de sa stratégie de diversité

L’Université technologique de Chemnitz (TUC) a reçu le certificat « Shaping Diversity » après avoir réussi l’audit sur la diversité. Prof. Dr. Anja Strobel, vice-recteur à la recherche et au développement universitaire du TUC, et le Prof. Dr. Maximilian Eibl, vice-recteur à l’enseignement et aux affaires internationales du TUC, a accepté le prix le 6 mars 2024 du Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e. V. à Berlin. Le certificat certifie que le TUC considère la diversité de ses étudiants et employés comme une opportunité et a trouvé des moyens d’utiliser ce potentiel pour le développement organisationnel de l’université.

Le processus de certification s’est étalé sur une période de deux ans, au cours de laquelle la stratégie de diversité de l’université a été développée au sein du TUC au sein de plusieurs groupes de travail et en étroite coopération avec le rectorat. L’accent était mis sur l’accompagnement et le soutien d’un changement culturel au TUC et sur la promotion de la diversité et des échanges ouverts, respectueux et interculturels au sein de l’université, de la société urbaine et au-delà. En raison de la forte proportion d’étudiants internationaux (environ 32 pour cent au semestre d’hiver 2023/2024) et d’employés (environ 13 pour cent), la stratégie de diversité du TUC s’est particulièrement concentrée sur le réseautage international du TUC et la coopération entre l’université. et la société urbaine.

« L’Université technologique de Chemnitz est une communauté dans laquelle la diversité est un élément fondamental et une valeur fondamentale qui revêt une importance centrale dans tous les domaines de la vie universitaire et nous enrichit », déclare le professeur Dr. Anja Strobel. C’est ce que signifie, entre autres : mais aussi l’engagement du Sénat, du Rectorat et du Conseil universitaire de l’Université technique de Chemnitz en faveur de la tolérance, de la diversité et du cosmopolitisme ainsi que la signature de la « Charte de la diversité » l’année dernière.

« Nous offrons un chez-soi à des personnes du monde entier et les accueillons chaleureusement. Nous accueillons la diversité et les origines culturelles de nos membres internationaux et de nos proches. « Votre contribution à la perspective mondiale de notre université est inestimable et favorise la compréhension et la collaboration interculturelles », ajoute le professeur Dr. Maximilien Eibl a ajouté.

Outre le certificat d’université favorable aux familles, que le TUC a déjà obtenu à plusieurs reprises, le certificat « Shaping Diversity » pose une nouvelle étape pour un TUC soucieux de la diversité.

Contexte : Audit de diversité

L’Association des donateurs pour la science allemande e. V. comprend l’audit de diversité en tant qu’outil de développement stratégique et organisationnel et accompagne les universités et les instituts de recherche depuis plus de dix ans dans le développement d’une compréhension spécifique et appropriée de la diversité et d’une stratégie qui y est associée. Jusqu’à présent, 66 universités ont participé avec succès à l’audit. Il est notamment certifié que les universités et les instituts de recherche ont subi un processus intensif de développement organisationnel.

Mario Steinebach
08.03.2024

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Remarque : l’Université technologique de Chemnitz est présente dans de nombreux médias. La revue des médias donne une idée de la façon dont ils rendent compte de l’université.