2024-02-19 08:44:52
De plus en plus de personnes âgées travaillent au-delà de l’âge de la retraite
1,67 millions de personnes âgées de 63 à 67 ans ont travaillé dans ce pays l’année dernière
Quelle: photo alliance/Caro/Bastian
En Allemagne, de nombreuses personnes quittent leur emploi avant l’âge normal de la retraite. Mais il existe également une tendance inverse. La gauche en voit la raison dans le fait que les retraites sont trop faibles. Mais il existe plusieurs raisons de travailler à un âge avancé.
jeEn Allemagne, de plus en plus de personnes travaillent entre 63 et 67 ans. Le nombre de personnes de cet âge assujetties aux cotisations sociales et celles occupant un emploi marginal a augmenté de manière continue, passant de 1,31 million en 2020 à 1,67 million l’année dernière, selon une réponse du gouvernement aux questions de la gauche au Bundestag à la disposition de l’agence de presse allemande ( dpa). En 2022, 1,52 million de personnes appartenant à cette tranche d’âge où la retraite est possible étaient encore en activité.
L’expert de gauche en matière de retraite Matthias W. Birkwald, qui en a fait la demande, s’oppose à la suppression de la «pension à 63 ans», en référence à l’augmentation du taux d’emploi des 63 à 67 ans.
C’est ainsi qu’on appelait initialement la pension sans déductions après 45 années d’assurance, car initialement les personnes nées avant 1953 pouvaient prendre leur retraite à 63 ans sans déductions. La limite d’âge est désormais de 64 ans et 4 mois pour les personnes nées en 1960. Pour ceux qui sont nés plus tard, l’âge d’entrée passera à 65 ans d’ici 2029.
Le patronat allemand, le syndicat, mais aussi les responsables politiques des Verts et du FDP se sont prononcés en faveur de l’abandon de la “pension à 63 ans”. Par exemple, le Premier ministre du Bade-Wurtemberg, Winfried Kretschmann, a déclaré en septembre : “Nous ne pouvons pas nous permettre que des personnes en grande partie en bonne santé et bien rémunérées prennent leur retraite à 63 ans”.
Selon l’Office fédéral de la statistique, la participation active des 60 à 64 ans a augmenté ces dernières années plus que dans toute autre tranche d’âge – de 47 pour cent en 2012 à 63 pour cent en 2022. Au-delà de l’âge ordinaire de la retraite, la proportion de Le nombre de personnes employées a augmenté de 11 pour cent en 2012 à 19 pour cent en 2022 – il s’agit de ceux qui travaillaient encore entre 65 et 69 ans.
Birkwald a déclaré : « On entend constamment des appels en faveur d’un relèvement de l’âge normal de la retraite, de la suppression de la ‘pension à partir de 63 ans’ (…) ou d’une soi-disant ‘retraite flexible’. » L’emploi des personnes âgées augmente déjà. Les employeurs ont le devoir d’offrir un bon travail à leurs employés afin qu’ils souhaitent profiter de la possibilité de travailler volontairement plus longtemps.
Selon l’Office fédéral de la statistique, l’augmentation du nombre de personnes âgées de 65 ans et plus ayant un emploi, outre l’augmentation de l’âge de la retraite, s’explique notamment par l’augmentation du niveau de formation. «Des diplômes supérieurs sont souvent associés à une participation plus longue à la vie professionnelle.» La proportion de personnes hautement qualifiées parmi les personnes âgées occupées est particulièrement élevée.
«Travailler à l’âge de la retraite peut signifier, d’une part, pouvoir participer activement plus longtemps à la vie sociale et, d’autre part, lutter contre la menace de pauvreté chez les personnes âgées», poursuit l’Office fédéral. Pour environ 40 pour cent des salariés âgés de 65 ans et plus, l’activité exercée était la principale source de revenus – mais pour la majorité, ce revenu était un revenu supplémentaire en plus des pensions ou des actifs.
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