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Potsdam (agence de presse allemande) – Les négociations collectives pour la fonction publique des gouvernements fédéral et locaux ont pour l’instant échoué. C’est ce qu’ont annoncé le patronat et les syndicats jeudi soir.
À l’étape suivante, des arbitres indépendants devraient essayer de trouver une solution. La commission d’arbitrage est présidée par l’ancien Premier ministre de Saxe, Georg Milbradt, et l’ancien conseiller d’État de Brême, Hans-Henning Lühr. A partir de dimanche, il y aura dans un premier temps une obligation de paix, de sorte que les grandes grèves d’avertissement seront exclues jusqu’après Pâques. “Malgré un mouvement clair, les employeurs n’étaient pas prêts à accueillir suffisamment les employés avec le montant minimum”, a déclaré le patron de Verdi, Frank Werneke, après le troisième et, pour l’instant, dernier cycle de négociations à Potsdam.
“Les propositions des employeurs publics n’auraient pas assuré le maintien du pouvoir d’achat, en particulier pour les tranches de revenu inférieures et moyennes.” La Commission fédérale des tarifs de Verdi a donc déclaré que les négociations avaient échoué, selon Werneke. Pendant ce temps, le patron du DBB, Ulrich Silberbach, a déclaré que les gouvernements fédéral et locaux ne respectaient pas les préoccupations et les besoins de leurs employés et avaient mal évalué leur “frustration et leur détermination”. “C’est la seule façon d’expliquer pourquoi ils ne nous ont pas présenté une offre vraiment améliorée.”
Il y avait « trop peu de mouvement dans les questions matérielles importantes ». “Maintenant, il y a un arbitrage ou un scrutin et une grève totale dans la salle”, a déclaré Silberbach. La ministre fédérale de l’Intérieur Nancy Faeser (SPD) a déclaré que les employeurs auraient été prêts à payer une augmentation de 8% – avec un minimum de 300 euros. “Dans les groupes de salaires inférieurs, l’augmentation aurait été bien supérieure à dix pour cent.” De plus, vous auriez payé un versement unique non imposable de 3 000 euros. Les syndicats avaient exigé une augmentation des salaires de table de 10,5 %, mais au moins 500 euros de plus – sur une période de douze mois. Au total, plus de 2,5 millions de salariés sont directement ou indirectement concernés par la convention collective du secteur public (TVöD) : près de 1,6 million de salariés de l’administration fédérale et des communes, ainsi que des apprentis, stagiaires et étudiants en formation intégrée en alternance cours et aussi près de 190 000 fonctionnaires fédéraux, demandeurs et plus de 500 000 bénéficiaires de pensions fédérales à qui la convention collective doit être transférée. La ronde des revenus affecte également indirectement d’autres domaines de la fonction publique, par exemple à l’Agence fédérale pour l’emploi ou dans le système d’assurance pension.
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