Marché du travail suisse – L’emploi augmente à nouveau au dernier trimestre 2023 – Actualités

• Selon un communiqué de l’Office fédéral de la statistique (OFS), l’emploi en Suisse était positif fin 2023.
• Ainsi, davantage d’emplois ont été créés au quatrième trimestre 2023.
• Même si les perspectives restent positives, l’évaluation des évolutions futures a été quelque peu plus prudente.

Le nombre d’emplois a augmenté de 1,7 pour cent pour atteindre un total de 5,488 millions de salariés au cours du trimestre sous revue par rapport à la même période de l’année dernière, comme l’a annoncé le BFS.

Il s’agit de la onzième augmentation consécutive. L’emploi a augmenté de 0,7 pour cent (1 130 millions d’emplois) dans le secteur secondaire (industrie et construction) et de 1,9 pour cent (4 358 millions d’emplois) dans le secteur tertiaire (services). Traduit en postes à temps plein, le volume d’emploi a atteint 4,264 millions de postes (+1,7 pour cent). Cela représente 70 400 de plus qu’il y a un an.

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Selon le BFS, le nombre d’emplois a augmenté de 1,7 pour cent pour atteindre un total de 5,488 millions de salariés au cours du trimestre considéré par rapport à la même période de l’année dernière.

Keystone/CHRISTIAN BEUTLER

En données désaisonnalisées et par rapport au trimestre précédent, le nombre de salariés dans les entreprises n’a augmenté que de 0,4 pour cent. De plus, les entreprises sont moins optimistes quant à l’avenir. L’indicateur des perspectives d’emploi a encore diminué par rapport à l’année précédente, de 2,1 pour cent pour atteindre 1,05. Selon le communiqué, 12,5 pour cent des 18 000 personnes interrogées souhaitent une expansion, 4 pour cent souhaitent réduire les effectifs et les autres s’attendent à ce que le nombre d’employés reste le même.

Recherche de travailleurs qualifiés

Le recrutement de travailleurs qualifiés est désormais devenu un peu plus facile dans tous les domaines d’activité. La valeur correspondante a chuté de 0,7 point de pourcentage à 40 pour cent. Cela signifie que les entreprises qui ont signalé des difficultés de recrutement dans l’enquête représentent 40 pour cent du nombre total d’employés.

Les statisticiens attribuent ce déclin principalement à l’industrie et au secteur de la construction, où les difficultés à trouver du personnel qualifié ont diminué, notamment dans le secteur de la construction mécanique. Cependant, on dit que les travailleurs qualifiés sont encore difficiles à trouver par rapport à l’histoire. Selon les informations, c’est dans l’administration publique que les problèmes de recrutement de personnel se sont le plus accrus.