2024-03-09 02:18:58
Après avoir vendu son entreprise de recrutement en Angleterre au début de la trentaine, Matt Nicholls, 46 ans, a pris une pause. Puis, en 2013, il a déménagé à Tokyo pour travailler dans l’une des principales sociétés de recrutement du Japon, Robert Walters, et dirige désormais Cornerstone Recruitment Japan, reconnue comme l’une des sociétés de ce type à la croissance la plus rapide à Tokyo.
1. Comment un homme de Lytham St Annes se retrouve-t-il à Tokyo ? Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai enseigné l’anglais pendant trois ans à Nagoya. Ensuite, je suis retourné en Angleterre, je me suis lancé dans le recrutement et j’ai créé une entreprise appelée Nicholls Lindsay avec un ami. Quand je l’ai vendu, j’ai passé quelques années à jouer au rugby et à m’amuser. Mais j’ai commencé à me demander : est-il possible de travailler à nouveau au Japon sans vraiment parler japonais ? Il s’est avéré qu’il y avait de nombreuses opportunités de recrutement.
2. Pourquoi pensez-vous que le recrutement est un secteur si populaire auprès des travailleurs non japonais ici ? Je pense que les gens aiment avoir le contrôle sur leur potentiel de gains. De plus, il n’y a pas de barrière linguistique, ce qui est un gros plus.
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