L’expérience de balbuzité MV-22B préférée.
Responsable pour aider le mécanicien est, IIS et IIIS à effectuer une maintenance au niveau organisationnel tout en résolvant des problèmes de maintenance inhabituels en dépannage, test et réparation des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électroniques, de carburant, de rotor, de conduite et de composants auxiliaires.
Les responsabilités essentielles incluent mais sans s’y limiter:
La position mécanique I nécessite la capacité d’apprendre rapidement le système de reporting de Nalcomis pour signaler et documenter toutes les écarts et réparations tout en effectuant la maintenance et les inspections. Le candidat idéal aura de l’expérience en utilisant des publications de maintenance de l’aviation navale telles que le 4790.2 et l’IETMS pour aider à dépanner et à réparer les dysfonctionnements des systèmes d’entraînement, de l’électronique, de la structure des avions, des engins d’atterrissage, des surfaces et des commandes, anti-infier, pneumatique, moteurs, uxiliaire unité d’alimentation et systèmes de ventilation et de chauffage.
En fonction de la spécialité, ce poste nécessitera une connaissance experte des éléments suivants:
Échantillonnage et entretien hydrauliques, dépannage et remplacement du train d’atterrissage, des panneaux, des attaches, des pneus d’avions, des actionneurs et des pare-brise. Cette position peut également nécessiter l’installation et le gréement des surfaces de vol pour inclure les actionneurs du volet, du gouvernail, de l’ascenseur, de la conversion et de la plate-forme swash en plus des autres composants structurels, hydrauliques et aéronomes.
Connaissances, compétences et capacités requises:
Un diplômé ou un équivalent de lycée est requis.
Trois (3) ans d’expérience en systèmes réels et récents requis.
Expérience MV-22 précédente préférée.
Les candidats sont tenus de fournir leurs propres outils à main; Des outils de spécialité seront fournis.
Doit lire, écrire, parler et comprendre l’anglais.
Alimentation de sécurité et accès gouvernemental:
Doit être en mesure d’obtenir et de maintenir une autorisation NACI pour recevoir une carte d’accès commune (CAC) pour accéder aux sites Web et aux sites Web militaires. Le candidat peut être tenu d’obtenir et de maintenir une autorisation secrète.
Exigences physiques et conditions environnementales:
Exigences physiques:
Les activités de cette classification vont de, un environnement de bureau avec de vastes demandes assises à un environnement en plein air, un environnement de type vol avec des éléments météorologiques, une escalade approfondie, un travail de hauteur, debout, de se baisser, de plier, de pousser, d’agenouiller, d’étirement et de marche. Peut parfois être nécessaire pour soulever des objets dont le poids dépasse 30 livres. Les capacités de vision spéciale pour effectuer ce travail sont une vision étroite, une perception de la profondeur et la capacité de s’adapter et de se concentrer.
Environnement de travail:
Licence, exigences de certification qui peuvent être nécessaires pour la spécialité des emplois ou comme indiqué par la direction
Permis de conduire valide
Passeport américain valide
Un employeur de l’égalité des chances. Les pratiques d’embauche d’Ametum offrent l’égalité des chances de l’emploi sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, au sexe, à l’origine nationale, à l’âge, à l’état des anciens combattants américains, à l’ascendance, à l’orientation sexuelle, à l’état matrimonial, à la structure familiale, à l’état médical, y compris des caractéristiques génétiques ou des informations , statut vétéran, ou handicap mental ou physique tant que les fonctions essentielles du travail peuvent être effectuées avec ou sans logement raisonnable, ou toute autre catégorie protégée en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale.
Autres responsabilités:
Sécurité – Amentum applique une culture de sécurité par laquelle tous les employés ont la responsabilité de développer et de maintenir continuellement un environnement de travail sûr. Le cas échéant, chaque employé est chargé de remplir toutes les exigences de formation et de remplir toutes les responsabilités d’aide aux personnes autonomes / de copains, de participer à des tâches d’intervention d’urgence et de siéger dans des comités et des équipes de sécurité.
Qualité – La qualité est le fondement de la gestion de notre entreprise et de la clé de voûte de notre objectif de satisfaction client. Il est de notre politique de fournir de manière cohérente des services qui répondent aux attentes des clients. En conséquence, chaque employé doit se conformer à la politique de qualité amentum et mener des activités professionnelles conformément aux documents du système de qualité Ametum applicables et aux contrats clients. Chaque employé doit lire et comprendre ses responsabilités de gestion de la qualité et de satisfaction des clients.
Conformité de la procédure – Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité, de qualité et environnementales générales et spécifiques de tous les plans, procédures et politiques concernant son travail.
EMPLACEMENT: Marine Corps Air Station Futenma, Okinawa, Japon
Ametum est fier d’être un employeur de l’égalité des chances. Nos pratiques d’embauche offrent l’égalité des chances de l’emploi sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, au genre, à l’origine nationale, à l’âge, à l’état des anciens combattants américains, à l’ascendance, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’état matrimonial, à la structure familiale, à l’état médical, y compris génétique caractéristiques ou informations, statut des anciens combattants ou handicap mental ou physique tant que les fonctions essentielles du travail peuvent être effectuées avec ou sans logement raisonnable, ou toute autre catégorie protégée en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale. En savoir plus sur vos droits en vertu des lois fédérales EEO et de la langue supplémentaire EEO, y compris les vétérans handicapés / protégés et Affiches des lois du travail.
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