2025-01-25 13:45:00
L’offre publique d’échange totalitaire de Monte Dei Paschi di Siena sur Mediobanca «Il n’a pas été convenu et le conseil d’administration de Mediobanca se réunira dans les prochains jours pour l’examiner et exprimer ses évaluations à cet égard, dans le but de protéger les intérêts de toutes les parties prenantes et en particulier de leurs employés “. C’est la position des dirigeants, mis Black on White, dans une lettre écrite par le PDG de Mediobanca, Alberto Nagel et le directeur général Francesco Saverio Vinci, et envoyée aux employés hier soir.
La branche de Premier Medibanca à Largo Augusto à Milan
(ANSA)
“Les défis devant nous seront l’occasion de démontrer toute notre valeur ensemble – ils écrivent -. Dans les semaines à venir, nous continuerons d’être au centre de l’intérêt des médias; Cela s’est produit à plusieurs reprises dans le passé et ne nous a jamais empêchés, et cela ne nous empêchera pas de continuer à garantir l’excellence des services à nos clients résultant dans une tradition qui voit des protagonistes américains dans le secteur bancaire italien et européen depuis 1946 ».
L’arrière-plan
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OPA surprise et une journée frénétique, les managers se regardent tout d’abord à l’intérieur. «Nous voulons partager les informations actuellement disponibles et certaines croyances qui, aujourd’hui, nous nous sentons plus fortes que jamais aujourd’hui. L’offre n’a pas été convenue et le conseil d’administration de Mediobanca se réunira dans les prochains jours pour l’examiner et exprimer ses évaluations à cet égard, dans le but de protéger les intérêts de toutes les parties prenantes et, en particulier, de leurs employés ” Écrivez dans une lettre.
«Les personnes qui travaillent dans notre groupe sont en fait le fondement et la base de l’excellence des résultats obtenus ces dernières années. Avec le plan de culture One Brand One, nous avons mis nos valeurs et nos compétences au service de la création de valeur plus approfondie pour toutes les parties prenantes en travaillant avec la passion et le dévouement qui nous distingue. Nous avons consolidé notre leadership dans la banque d’investissement et le crédit de consommation et nous avons développé un modèle de banque privée et d’investissement qui rend notre positionnement dans la gestion de patrimoine unique et qui nous permet de grandir à des taux plus élevés que le gestionnaire du marché “.
Cas
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Les gens “sont le principal atout et la garnison fondamentale de l’autonomie et de l’indépendance de notre groupe”, ils soulignent et appuyent “fortement de cette conscience que nous pouvons regarder avec confiance et détermination aux objectifs que nous avons avant et à l’avenir de notre groupe”. «Merci pour votre travail acharné et pour votre professionnalisme: le trait distinctif de Mediobanca a toujours été. Les défis devant nous seront l’occasion de démontrer ensemble, encore une fois, toute notre valeur “concluent.
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