2024-08-21 19:03:27
La plupart des employeurs privés du Tennessee sont tenus d’indemniser les employés blessés dans le cadre de leur travail. Cette indemnisation est généralement prise en charge par l’employeur par le biais d’une assurance contre les accidents du travail. Ci-dessous, nous expliquons les droits et les exigences juridiques auxquels les travailleurs du Tennessee sont tenus par les lois de l’État sur l’indemnisation des accidents du travail.
Qui est protégé par les lois sur l’indemnisation des accidents du travail à Memphis, TN ?
La plupart des employés du Tennessee bénéficient d’une protection en matière d’indemnisation des accidents du travail. Les employés couverts ont droit à une indemnisation pour les accidents du travail, qu’ils soient en faute ou non.
Les employeurs doivent souscrire une assurance contre les accidents du travail (ou se qualifier comme auto-assurés) dans l’une des circonstances suivantes :
- Emploi de cinq salariés ou plus dans n’importe quel secteur
- Exploitation d’une mine de charbon avec un ou plusieurs salariés
- Exploitation d’une entreprise de construction
La loi sur l’indemnisation des accidents du travail exempte également les personnes et les employeurs suivants :
- Les transporteurs publics sont soumis aux lois fédérales sur l’indemnisation des accidents du travail
- Travailleurs occasionnels non soumis à l’emploi régulier et entrepreneurs indépendants
- Les domestiques
- Travailleurs agricoles
- Gouvernement de l’État
Les employeurs peuvent choisir de souscrire une assurance contre les accidents du travail même si la loi ne l’exige pas. Si vous n’êtes pas sûr que votre employeur dispose d’une couverture, contactez le Programme d’ombudsman par l’intermédiaire du ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre du Tennessee.
Droits des travailleurs en vertu des lois sur l’indemnisation des accidents du travail à Memphis, TN
Les travailleurs blessés de Memphis peuvent avoir droit à ces avantages :
- Traitement médical gratuit. Il s’agit d’un traitement pour la blessure recommandé par un médecin traitant autorisé.
- Remboursement des frais de déplacement. Le kilométrage peut être remboursable si vous parcourez plus de 15 miles dans un sens pour atteindre un prestataire de soins.
- Indemnisation pour perte de salaire. Des paiements d’invalidité temporaire sont disponibles, généralement égaux aux deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen gagné au cours des 52 semaines précédant la blessure.
- Invalidité permanente. Une indemnisation basée sur une invalidité partielle ou totale vous empêchant de travailler est disponible.
- Prestations de décès. Si un accident du travail entraîne le décès d’un travailleur, la famille ou la succession du travailleur reçoit le paiement des frais d’inhumation et une indemnité salariale.
Pour obtenir et conserver des prestations, les employés doivent signaler leur blessure rapidement, suivre les recommandations de traitement et accepter des tâches légères lorsque celles-ci sont disponibles et conformes au traitement.
Procédure de dépôt d’une demande d’indemnisation des accidents du travail à Memphis, TN
Si vous êtes blessé ou tombez malade à cause de votre travail, suivez ces étapes :
- Prévenez votre employeur. La première chose à faire est de signaler votre maladie ou votre blessure à votre employeur. L’avis doit être donné par écrit dans les 15 jours suivant la blessure, sauf si vous avez une raison excusable de retarder le préavis. Si vous ne donnez pas votre avis immédiatement et que votre employeur n’est pas au courant de la blessure, vous pourriez ne pas pouvoir obtenir de remboursement pour les soins médicaux subis avant l’avis.
- Choisissez un médecin. Une fois que vous avez informé votre employeur, il en informera son assureur. Pour recevoir un traitement médical, vous devez choisir un médecin traitant autorisé. Votre employeur est autorisé à sélectionner un panel de trois médecins parmi lesquels vous pourrez faire votre choix.
- Bénéficier d’avantages. Si l’assureur de votre employeur accepte la demande, vous devriez recevoir les prestations directement de la compagnie d’assurance.
Si votre demande d’indemnisation des accidents du travail est refusée, vous pouvez déposer un recours auprès d’un processus d’examen de l’utilisation. Ce processus doit être entamé dans l’année qui suit l’accident du travail. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous aider à vous préparer à ce processus et vous représenter lors de toute audience relative à votre réclamation.
Récupération des travailleurs pour les blessures au travail au-delà de l’indemnisation des accidents du travail à Memphis, TN
Dans le cas peu fréquent où votre employeur ne dispose pas d’une assurance contre les accidents du travail, vous pouvez avoir la possibilité d’obtenir une indemnisation par le biais d’une action en justice pour préjudice corporel. Cela vous oblige à prouver que votre blessure a été causée par les actions ou la négligence de votre employeur.
Vous pouvez également avoir une demande distincte pour préjudice corporel si votre blessure a été causée par un tiers, par exemple si l’équipement de travail était défectueux et a causé la blessure. Faire appel à un avocat qui connaît à la fois le droit de l’indemnisation des accidents du travail et le droit des dommages corporels peut vous aider à faire la distinction entre ces différentes formes d’action en justice.
#Meilleurs #avocats #spécialisés #indemnisation #des #accidents #travail #Memphis #Forbes #Advisor
1724260607
