2024-12-29 10:17:00
Selon un article du « Süddeutsche Zeitung », ce sont surtout les femmes cadres qui sont touchées par la crise chez Mercedes-Benz.
A partir de janvier 2025, le constructeur automobile souhaite supprimer le bureau à domicile pour les managers.
Le nombre de femmes membres du conseil d’administration sera également réduit de trois à une.
Mercedes-Benz traverse une crise économique et les salariés en ressentent les premiers effets. Selon un article de «Journal sud-allemand«(SZ) les décisions structurelles du constructeur automobile devraient également être prises au détriment des femmes cadres.
Un exemple : la fin du bureau à domicile. Selon SZ, le 2 décembre, tous les dirigeants du constructeur automobile ont reçu un e-mail annonçant la suppression du bureau à domicile – à partir de janvier 2025. Tous les dirigeants, à partir de la direction des départements, devraient être concernés par la nouvelle réglementation. Les dirigeants qui ont souhaité rester anonymes ont fait part à la SZ de leurs inquiétudes concernant la nouvelle réglementation et de leurs soupçons qu’elle pourrait également contraindre les salariés à démissionner sur une base volontaire.
Selon des études, ce sont généralement les femmes qui bénéficient le plus du travail à domicile, car il permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Femmes au conseil d’administration : de trois à une
Un net changement par rapport à une plus grande diversité se produit au sommet du groupe : Mercedes réduit le nombre de femmes membres du conseil d’administration de trois à une – le minimum légalement requis. Deux femmes membres du conseil d’administration perdent leur poste. Les contrats de la responsable des ressources humaines Sabine Kohleisen et de la directrice juridique Renata Jungo Brüngger ne seront pas prolongés, comme l’entreprise l’a annoncé mi-décembre. Seule la responsable commerciale de longue date Britta Seeger reste à bord – et reprend les tâches du responsable des ressources humaines Kohleisen.
cl
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