Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, aurait annoncé jeudi un gel des embauches – et a blâmé l’économie alors qu’il mettait en garde contre la réduction des effectifs et la restructuration à venir.
Zuckerberg a annoncé la nouvelle aux employés lors d’une séance de questions-réponses hebdomadaire jeudi après-midi, selon Bloomberg.
“J’avais espéré que l’économie se serait plus clairement stabilisée maintenant, mais d’après ce que nous voyons, ce n’est pas encore le cas, nous voulons donc planifier de manière quelque peu conservatrice”, aurait déclaré Zuckerberg.
Zuckerberg aurait ajouté que les budgets seraient réduits dans la plupart des équipes de Meta, qui possède Facebook, Instagram et WhatsApp.
Certaines équipes “gèreront les personnes qui ne réussissent pas” tandis que d’autres ne remplaceront pas les employés qui quittent l’entreprise, aurait déclaré Zuckerberg.
“Pendant les 18 premières années de l’entreprise, nous avons essentiellement grandi rapidement chaque année, puis plus récemment, nos revenus sont restés stables ou légèrement en baisse pour la première fois”, aurait ajouté Zuckerberg.
Alors que les hausses des taux d’intérêt de la Réserve fédérale ont frappé pratiquement toutes les actions technologiques, Meta a été particulièrement touchée en raison des modifications de la confidentialité par Apple qui ont coûté des milliards à la société de Zuckerberg.
“Pendant les 18 premières années de l’entreprise, nous avons essentiellement grandi rapidement chaque année, puis plus récemment, nos revenus sont restés stables ou légèrement en baisse pour la première fois”, aurait ajouté Zuckerberg.
Alors que les hausses des taux d’intérêt de la Réserve fédérale ont frappé pratiquement toutes les actions technologiques, Meta a été particulièrement touchée en raison des modifications de la confidentialité par Apple qui ont coûté des milliards à la société de Zuckerberg.
Les actions de Meta ont baissé de 4 %, à 135,98 $, dans les transactions du jeudi après-midi et ont plongé d’environ 60 % pour l’année.
Zuckerberg a également cherché à déplacer les ressources des projets de médias sociaux de Meta, qui sont responsables de la grande majorité de ses revenus, vers son projet favori de métaverse. La division métavers de l’entreprise, Reality Labs, a perdu 10 milliards de dollars au cours de l’exercice 2021.
Le changement de stratégie et le resserrement de la ceinture ont fait de 2022 une année difficile pour les employés de Meta – et pour Zuckerberg lui-même, dont la valeur nette estimée est passée de plus de 100 milliards de dollars à moins de 50 milliards de dollars grâce à la chute des actions de l’entreprise.
En juillet, Zuckerberg avait averti que les équipes Meta “rétréciraient” et qu’il s’attendait à ce que l’entreprise “en fasse plus avec moins de ressources”.
La société a également commencé à mettre en place une inquiétante “liste de 30 jours”, a rapporté le Wall Street Journal plus tôt en septembre. Les travailleurs qui finissent par être placés sur la liste sont tenus de retrouver rapidement un nouvel emploi sous peine d’être « »sous réserve de licenciement, selon le rapport.
En juillet, Zuckerberg avait averti que les équipes Meta “rétréciraient” et qu’il s’attendait à ce que l’entreprise “en fasse plus avec moins de ressources”.
La porte-parole de Meta, Tracy Clayton, a refusé de commenter.
Meta n’est pas la seule entreprise technologique à s’arrêter cette semaine. Lyft a décidé de geler toutes les embauches jusqu’à la fin de 2022, a rapporté mardi en exclusivité The Post.
