Un ancien ingénieur de Meta a accusé mardi l’entreprise de partialité dans sa gestion du contenu lié à la guerre à Gaza, affirmant dans un procès que Meta l’avait licencié pour avoir tenté d’aider à corriger des bugs provoquant la suppression des publications palestiniennes sur Instagram.
Ferras Hamad, un ingénieur palestino-américain qui faisait partie de l’équipe d’apprentissage automatique de Meta depuis 2021, a poursuivi le géant des médias sociaux devant un tribunal de l’État de Californie pour discrimination, licenciement abusif et autres actes répréhensibles suite à son licenciement en février.
Dans la plainte, Hamad accuse Meta de partialité à l’égard des Palestiniens, affirmant que l’entreprise a supprimé les communications internes des employés mentionnant la mort de leurs proches à Gaza et a mené des enquêtes sur leur utilisation de l’emoji du drapeau palestinien.
Dans la plainte, l’ancien ingénieur Ferras Hamad accusait Meta de partialité à l’égard des Palestiniens. AFP via Getty Images
L’entreprise n’a lancé aucune enquête de ce type sur les employés publiant des émojis du drapeau israélien ou ukrainien dans des contextes similaires, selon le procès.
Le porte-parole de Meta, Andy Stone, a déclaré que Hamad avait été licencié pour avoir violé les « politiques d’accès aux données » de l’entreprise, qui fixent des limites à ce que les employés peuvent faire avec différents types de données.
Les affirmations de Hamad reflètent les critiques de longue date des groupes de défense des droits humains concernant la performance de Meta dans la modération du contenu publié sur ses plateformes concernant Israël et les territoires palestiniens, y compris dans le cadre d’une enquête externe commandée par la société en 2021.
Le conflit a éclaté à Gaza après que des militants du Hamas ont attaqué l’intérieur d’Israël le 7 octobre, tuant 1 200 personnes et prenant plus de 250 personnes en otages, selon les décomptes israéliens. En réponse, Israël a lancé une offensive à Gaza qui a tué plus de 36 000 personnes, selon les responsables de la santé de Gaza, et déclenché une crise humanitaire.
Depuis le début de la guerre l’année dernière, l’entreprise a été accusée de supprimer les expressions de soutien aux Palestiniens vivant en pleine guerre.
Près de 200 employés de Meta ont exprimé des préoccupations similaires dans une lettre ouverte adressée au directeur général Mark Zuckerberg et à d’autres dirigeants plus tôt cette année.
Depuis le début de la guerre, Meta a été accusée de supprimer les expressions de soutien aux Palestiniens vivant au milieu de la guerre. Ci-dessus, un Palestinien et des enfants poussent lundi une charrette contenant des bidons d’eau dans le sud de la ville de Gaza. REUTERS
Hamad a déclaré que son licenciement semblait provenir d’un incident survenu en décembre impliquant une procédure d’urgence conçue pour résoudre de graves problèmes avec les plates-formes de l’entreprise, connue au sein de Meta sous le nom de SEV ou « événement de site ».
Il avait noté des irrégularités de procédure dans le traitement d’un SEV lié à des restrictions sur le contenu publié par des personnalités palestiniennes d’Instagram qui empêchaient les messages d’apparaître dans les recherches et les flux, indique la plainte.
Dans un cas, selon la plainte, il a découvert qu’une courte vidéo publiée par le photojournaliste palestinien Motaz Azaiza avait été classée à tort comme pornographique alors qu’elle montrait un bâtiment détruit à Gaza.
Près de 200 employés de Meta ont exprimé des préoccupations similaires dans une lettre ouverte adressée au directeur général Mark Zuckerberg et à d’autres dirigeants plus tôt cette année. REUTERS
Hamad a déclaré avoir reçu des conseils contradictoires de la part d’autres employés sur le statut du SEV et s’il était autorisé à aider à le résoudre, bien qu’il ait déjà travaillé sur des SEV tout aussi sensibles, notamment ceux liés à Israël, Gaza et l’Ukraine.
Son manager a ensuite confirmé par écrit que le SEV faisait partie de ses fonctions, a-t-il déclaré.
Le mois suivant, après qu’un représentant de Meta lui ait dit qu’il faisait l’objet d’une enquête, Hamad a déposé une plainte pour discrimination interne et a été licencié quelques jours plus tard, a-t-il déclaré.
Hamad a déclaré que Meta lui avait dit qu’il avait été licencié pour avoir violé une politique interdisant aux employés de travailler sur des problèmes avec des comptes de personnes qu’ils connaissent personnellement, faisant référence à Azaiza, le photojournaliste. Hamad a déclaré qu’il n’avait aucun lien personnel avec Azaiza.
Meta a refusé de commenter ce que ses politiques d’accès aux données interdisent spécifiquement ainsi que les affirmations de Hamad sur les motifs de son licenciement.
2024-06-06 02:36:17
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