#Metoo dans l’industrie fintech : « C’était en fait presque normal »

C’était une fête d’entreprise comme celle qui avait lieu tous les quelques mois dans cette startup. Musique, pizza et beaucoup de boissons. A vrai dire, elle aimait ces soirées, elle aimait aussi ses collègues. D’une manière ou d’une autre, travailler pour la fintech en plein essor les a rapprochés. La vitesse, la puissance, le désir de faire bouger les choses. Et aussi : les longues heures de travail, les soirées « fête » au bureau, le fait que tout le monde ici était jeune et quelque chose entre collègues et amis.

Une jeune femme de Berlin nous a raconté cette histoire en gros avec ces mots. À ce stade, nous l’appellerons A. Son nom et les noms de toutes les autres personnes apparaissant dans le texte sont connus des éditeurs, mais ont été modifiés pour protéger nos informateurs.

Lors d’une de ces soirées de « fête », A. est debout avec quelques autres personnes, discutant et buvant ensemble. “Je ne me souviens plus de l’heure qu’il était, de toute façon, il était assez tard, la plupart d’entre eux étaient déjà partis”, raconte A. Elle aussi veut lui dire au revoir, quand soudain l’un des collègues la serre dans ses bras et lui touche les fesses. Au début, elle est irritée. Elle veut savoir ce que cela signifie. « Je lui ai bien fait comprendre que ça ne marchait pas comme ça », dit-elle, et il dit ensuite : « Mais tu as été si gentil toute la soirée… »

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A. veut juste quitter la fête d’ici là. Dans l’ascenseur, elle rencontre d’autres employés de l’entreprise visiblement ivres. Dès que la porte est fermée, l’un d’eux tente de l’embrasser. Encore une fois, elle se défend avec des mots. « Je leur ai dit d’arrêter. » Lorsqu’elle descend, elle rentre chez elle sans se retourner.

Une histoire comme tant d’autres

Avec le recul, la jeune femme raconte : Dans l’ascenseur, c’était définitivement un moment effrayant. «C’étaient tous des hommes importants autour de moi.» Mais ce qu’elle dit aussi : Son histoire, dans laquelle elle a subi deux agressions en une soirée, n’était pas un cas isolé dans l’entreprise pour laquelle elle travaillait à l’époque. Elle a entendu parler de nombreux incidents similaires.

A. n’est évidemment pas un cas isolé. Pas dans votre entreprise. Mais comme nous le savons : pas dans leur secteur ni dans la scène des startups dans son ensemble. Au cours des dernières semaines et des derniers mois, nous avons reçu à plusieurs reprises des informations faisant état d’agressions sexuelles dans de jeunes entreprises. Parfois de la part de personnes directement concernées, parfois de personnes qui ont observé quelque chose. Parfois, les gens venaient vers nous, parfois nous les cherchions et leur demandions.