Milan, changement de rythme de Fonseca après la défaite contre la Fiorentina : l’éclat arrive aux joueurs

La défaite de Florence marque un changement dans l’approche du Paulo Fonseca envers les joueurs des Rossoneri. L’entraîneur milanais a changé d’attitude dès la mi-temps du match contre Franchi : un éclat très décisif envers Theo Hernandez et compagnons. Trop d’erreurs constatées en première mi-temps contre Fiorentineen partant du départ négatif habituel qui affecte ensuite le reste de la course. En seconde période, quelque chose a changé, mais ce n’était pas suffisant : les données collectives étaient bonnes, mais les erreurs individuelles ont eu un impact.

Fonseca demande désormais à l’équipe de s’améliorer à tous les niveaux. Et il ne veut plus voir des scènes comme celle du deuxième penalty accordé à Milan, quand Tomori a repoussé Pulisic pour laisser Abraham tirer qui a ensuite ratécomme Hernández auparavant. Désormais, il ne devrait plus y avoir de discussions : Pulisic devra toujours tirer sur place, même s’il aurait dû s’imposer avec plus de personnalité dès dimanche soir. Mieux vaut réagir à ce moment-là, plutôt que d’accueillir le changement en demandant à plusieurs reprises « pourquoi ? » à ses coéquipiers sur le banc, clairement en désaccord avec la décision de Fonseca. Un des nombreux signes de déconnexion observés sur le terrain, comme l’incroyable expulsion d’Hernández pour protestation après le coup de sifflet final. Inconcevable, d’autant plus que le Français portait le brassard de capitaine.

Fonseca, en ce moment, il ne semble pas risquer d’être limogé, comme cela s’était produit avant le derby. Sa position n’est pas si fragile. C’est pour cette raison qu’il essaie d’élever la voix dans le vestiaire en demandant aux joueurs de changer de rythme pour éviter la répétition de certaines erreurs. L’ancien Lillois estime que certains éléments doivent mettre de côté la complaisance née après le scudetto 2022, désormais loin. Reste à comprendre comment la direction pourra soutenir cette intention de Fonseca. Dans ces cas-là, un soutien fort est nécessaire de la part des personnalités de l’entreprise les plus proches de l’équipe. Mais la structure de l’organigramme des Rossoneri, dans laquelle le seul ayant les caractéristiques pour le faire (Zlatan Ibrahimovic) n’est pas un manager mais un consultant externe, n’aide certainement pas cet effort de l’entraîneur portugais.