Au total, 17 entreprises ont reçu hier du Gouvernement la notification des Bonnes Pratiques de Travail (BPL), pour la conformité et le respect des droits de ses collaborateurs.
« La distinction récompense les employeurs qui font les choses correctement et respectent toutes leurs obligations professionnelles. Ces certifications s’ajoutent à celles accordées pour trois ans », a déclaré Rafael Rodríguez, responsable du Ministère du travail et de la protection sociale (Mintrab).
Selon le responsable du portefeuille, quatre des entreprises ont renouvelé leur certification BPL pour la troisième fois, ce qui les inscrit dans cette culture de la formalité et de la légalité.
4 des entreprises ont renouvelé la certification.
De plus, il a félicité les employeurs pour l’inclusion des personnes âgées, des personnes handicapées ou des émigrants de retour dans un poste de travail, ce qui se traduit par une opportunité pour ce groupe de population.
Pour sa part, María Isabel Salazar, vice-ministre de l’Administration du travail, a expliqué que le BPL est un projet qui découle de la conformité volontaire, dans lequel les employeurs démontrent qu’ils respectent la loi.
Sur une plateforme numérique, les entreprises rendent visibles les principales obligations, telles que les contrats de travail, les formulaires de l’Institut guatémaltèque de la sécurité sociale, la preuve de l’absence de sanctions administratives et d’autres engagements, ce qui permet de vérifier qu’elle est un employeur exemplaire.
Le responsable a ajouté que ce programme sera institutionnalisé par arrêté du Chef de l’Etat, à travers la Direction de la promotion de la légalité du travail.
2023-06-28 22:45:11
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