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“Mort administrative” : le gouvernement Milei a finalisé la fermeture de l’INADI | L’Argentine perd un organe clé pour lutter contre la discrimination et les discours de haine

Le gouvernement national a formellement dissous l’INADI d’un trait de plumel’institut qui, lors de la dernière 30 ans Il a généré des politiques d’intégration et de confinement des minorités, lutté contre toutes les formes de xénophobie et de racisme et promu des actions de défense des droits, de la pluralité, de l’égalité et de l’éducation.

L’INADI a toujours été dans la ligne de mire de Javier Milei et de sa politique de « destruction de l’État ». Son démantèlement a commencé à s’activer en mai dernier avec le licenciement massif des travailleurs qui l’avaient lancé.

Sa fin avait été annoncée hier, lorsque le Ministre de la Déréglementation, Federico Sturzenegger, a anticipé sur les réseaux sociaux la « fermeture définitive » de cette organisation. Quelques heures plus tard, le porte-parole Manuel Adorni posté un texte sarcastique et festif. « Le sien manquait décès administratif“Demain, l’INADI aura définitivement cessé d’exister.”

Bien que « pour toujours » soit relatif parce que Cette volonté est liée aux aléas de chaque gouvernementil décret 696/2024 publié ce matin parle de la « dissolution » définitive de cet organisme décentralisé.

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L’excuse que La Libertad Avanza (LLA) a réussi à établir dans les médias que l’organisation était une sorte de monnaie avec laquelle les faveurs politiques étaient payées., et qui regorgeait de militants partisans. C’est-à-dire une justification idéologique et fantaisiste.

Le décret qui dissout l’INADI

Les arguments en faveur de la fermeture qui apparaissent dans le décret signé par Javier Milei, Guillermo Franco et Cúneo Libarona sont les plus variés et arbitraires. Il affirme que la Constitution « garantit déjà l’égalité des chances » et que depuis des années L’INADI fonctionnait dans un « état d’inefficacité et d’incapacité à remplir ses objectifs ».

Il souligne qu’une autre raison de la fermeture est « Ordonner et équilibrer les comptes publics » pour qu’ils « s’adressent à ceux qui en ont le plus besoin » (un remake des « pauvres garçons du Chaco »).

Il assure ensuite qu’un audit réalisé ces derniers mois a démontré « de graves irrégularités » qui ne sont pas détaillés, le « retard injustifié dans le règlement des plaintes » et la « inefficacité et inefficacité dans l’obtention de résultats concrets ».

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Est également remis en question le « surdimensionnement excessif de la structure » qui opérait sur 44 sites à travers le pays avec un total de 431 employés. Quelque chose comme 10 employés pour chaque bureau dans différentes villes.

De la même manière, il critique l’absence d’élaboration d’un « plan national contre les discriminations »comme si l’assemblage de cette action unique était essentiel aux actions variées déployées sur tous les fronts.

Le décret se termine : « Compte tenu de la échec au lycée” des inconvénients sérieux détecté », du «irrégularités dans la gestion des ressources » et «manquement à l’exercice de ses fonctions mesures spécifiques pour lutter contre la discrimination, la xénophobie et le racisme », Le gouvernement a décidé de « dissoudre d’urgence » l’organisation.

Les fonctions, matériels et fonds de l’INADI seront transférés au Ministère de la Justice commandé par Mariano Cúneo Libarona, bien qu’à proprement parler il ait toujours opéré sous l’orbite de ce portefeuille.

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Un organe clé pour lutter contre les discriminations

Elle a été créée en 1995 par le gouvernement de Carlos Menem, après les attaques contre l’ambassade d’Israël et le siège de l’AMIA. L’organisation a été pionnière dans la génération de politiques en faveur des droits de l’ensemble de la population.

Promotion de plaintes et d’actions contre la discrimination par nationalité, orientation sexuelle, référence idéologique et abus contre les minorités, entre autres initiatives. Il était également chargé de La formation du personnel des institutions publiques et privées en faveur du pluralisme.

Enquêtes activées contre les groupes et les personnes qui se sont livrés à des pratiques discriminatoires ; répandu dans tout le pays campagnes de sensibilisation en faveur de l’intégration, de la tolérance et du respect ; fourni des conseils gratuits aux victimes, et législation activée en faveur de l’intégration.

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