Nous croyons en l’esprit de délibération et de consensus; nous pouvons surmonter les obstacles/défis dans chaque entreprise.
Jakarta (ANTARA) – Le ministère de la Main-d’œuvre a demandé à toutes les parties de donner la priorité au dialogue bipartite pour éviter les licenciements et a assuré que le gouvernement était prêt à aider toutes les parties à trouver la meilleure solution au problème.
“Faisons face à la question des licenciements de manière appropriée en continuant à donner la priorité au dialogue avec les parties prenantes concernées, ainsi les licenciements deviendraient le dernier recours d’une crise commerciale”, a déclaré le directeur général des relations industrielles et de la sécurité sociale du travail au ministère, Indah Anggoro Putri, dans un communiqué. publié mercredi.
Le ministère et tous les bureaux de la main-d’œuvre dans les provinces, les districts et les villes seront toujours prêts à aider les employeurs et les employés à trouver la meilleure solution, a-t-elle souligné.
Son bureau a coordonné avec d’autres ministères et agences, des bureaux de la main-d’œuvre, ainsi que des partenaires connexes pour surveiller l’évolution de la question des licenciements à travers l’Indonésie.
Sur la base des résultats de la coordination, des licenciements ont été observés dans plusieurs secteurs – en particulier dans les secteurs industriels à forte intensité de main-d’œuvre axés sur l’exportation, tels que les vêtements, les textiles et les chaussures – bien que toutes les parties aient tenté de l’éviter.
“Cependant, nous devons encore vérifier ces informations avec les données d’autres ministères/agences, y compris le bureau du commerce, le bureau de l’industrie et le bureau de la main-d’œuvre dans chaque province et district/ville”, a déclaré le directeur général.
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Les causes des récents cas de licenciement incluent les conditions économiques incertaines dues à la pandémie de COVID-19, la transformation numérique des entreprises, ainsi que la situation géopolitique mondiale incertaine, qui a réduit le pouvoir d’achat d’un certain nombre de destinations d’exportation de l’Indonésie.
Pour éviter une augmentation du nombre de licenciements et de conflits de relations industrielles, Putri a déclaré que son bureau s’efforcerait d’encourager le dialogue bipartite entre les propriétaires d’entreprise et les syndicats.
“Le dialogue vise à trouver un terrain d’entente pour les problèmes dans les entreprises, qui peuvent avoir un impact sur les licenciements et les conflits de relations industrielles. Nous croyons en l’esprit de délibération et de consensus ; nous pouvons surmonter les obstacles/défis dans chaque entreprise”, a-t-elle fait remarquer. .
Elle a également exhorté les médiateurs des relations industrielles du ministère de la Main-d’œuvre ainsi que les bureaux de la main-d’œuvre de toutes les régions à continuer d’aider les discussions pour éviter les licenciements.
Les bureaux doivent également continuer à surveiller les conditions de travail dans leurs régions respectives et les signaler au ministère, a-t-elle ajouté.
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