2023-12-28 18:11:52
Dans le commerce de détail, un accord pilote est plus probable
Dierk Böckenholt (4e à droite), directeur général de l’Association du commerce du Nord et négociateur du côté patronal, et Heike Lattekamp (2e à gauche), négociateur Verdi dans le district de Ha…Hambourg et le négociateur du côté des salariés mènent le cycle de négociations collectives à Hambourg
Source : dpa
Les négociations collectives dans le commerce de détail reprennent depuis jeudi matin. Le syndicat et l’association professionnelle de Hambourg ont du mal à trouver un compromis pour la zone de négociation collective locale. Un diplôme pourrait servir de modèle pour les autres domaines.
jeIl y a du mouvement dans les négociations collectives régionales dans le secteur du commerce de détail à Hambourg. Jeudi après-midi, les deux parties ont continué à s’asseoir ensemble pour trouver un compromis dans le conflit salarial qui couvait depuis des mois, comme l’a annoncé le syndicat Verdi. Après une semaine de pause, les discussions ont commencé dans la matinée. Le fait que les négociations se soient poursuivies quelques heures plus tard a été considéré comme un signe positif.
Un accord n’affecterait que la zone tarifaire de Hambourg. Mais le compromis pourrait servir de modèle pour d’autres accords dans les 14 districts de négociation collective du pays dans lesquels des augmentations de salaires dans le commerce de détail sont combattues depuis plus de huit mois. L’Association allemande du commerce (HDE) considère le cycle de jeudi comme la « dernière opportunité de parvenir à un accord cette année ».
La North Trade Association a entamé des discussions sur la base de son offre précédente. Les employeurs ont jusqu’à présent proposé 10,24 pour cent de plus pour une durée de 24 mois ainsi qu’une prime de compensation contre l’inflation en franchise d’impôts et de taxes d’un montant total de 750 euros. «Cette offre n’est garantie que jusqu’au 31 décembre 2023», lance un ultimatum du patronat. Verdi exige, entre autres, au moins 2,50 euros de plus par heure dans le commerce de détail dans toutes les régions pour une durée contractuelle d’un an.
Jusqu’à présent, aucune solution n’a été trouvée sur un total d’environ 60 cycles de négociations collectives dans les districts. L’association professionnelle allemande a conclu les négociations régionales en novembre et a appelé à une discussion au plus haut niveau avec le conseil exécutif fédéral de Verdi. Cependant, la réunion n’a produit aucun résultat concret. Les parties aux négociations collectives ont seulement convenu que les négociations devaient se poursuivre au niveau régional. Cela se produit pour la première fois depuis le sommet de Hambourg.
Un accord dans la ville hanséatique n’est possible qu’avec une offre encore améliorée, avait souligné précédemment Corinna Groß, dirigeante du groupe fédéral de vente au détail au conseil fédéral de Verdi. « Nous n’acceptons pas les diktats tarifaires. C’est pourquoi nous supposons désormais que les employeurs agiront et espérons que nous parviendrons à un accord pour les salariés de la ville hanséatique. » Peu avant Noël, le syndicat a encore accru la pression sur les employeurs en lançant de nouvelles grèves d’avertissement.
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