Les responsables scolaires et les syndicats d’enseignants de Malden et Haverhill passent le week-end dans des négociations contractuelles de dernière minute. Les membres du syndicat des deux communautés ont autorisé des grèves lundi si les accords ne peuvent être conclus à temps.
“Personne ne veut se mettre en grève”, a déclaré Deb Gesualdo, présidente de la Malden Education Association. “Personne ne veut prendre une mesure illégale. Mais nous sentons que nous sommes coincés et que nous devons le faire. C’est très grave.”
Malden a commencé l’année scolaire sans contrat, tandis que Haverhill négocie depuis mai. Les syndicats demandent des salaires plus élevés, plus de personnel, des salles de classe plus petites et un meilleur soutien pour les élèves après deux années scolaires d’apprentissage en cas de pandémie.
Gesualdo a déclaré que les deux unités s’organisent ensemble pour fournir plus qu’un simple soutien émotionnel aux membres.
“Je pense que cela envoie un message plus large et plus fort que nous n’allons pas être coincés dans ces cycles toxiques de négociations sans fin et irrespectueuses qui ne sont pas seulement irrespectueuses envers les éducateurs, mais aussi irrespectueuses envers nos élèves, leurs familles et la communauté, ” dit Gesualdo.
En vertu de la loi du Massachusetts, il est illégal pour les employés publics et les organisations d’employés, y compris les enseignants, faire la grève. Le comité scolaire de Haverhill a déclaré dans un communiqué qu’en cas de grève, il intenterait une action contre la Haverhill Education Association devant la Cour supérieure d’Essex. De plus, mercredi dernier, le comité scolaire a déposé une demande auprès du département d’État des relations du travail, demandant une enquête sur une éventuelle grève de l’association de l’éducation.
Ligia Noriega-Murphy, surintendante des écoles publiques de Malden, a déclaré dans un communiqué: «Cette manœuvre des dirigeants de la Malden Education Association peut être destinée à envoyer un message aux dirigeants des districts scolaires, mais en fin de compte, ce sont nos élèves et nos familles qui souffrent le conséquences de ces tactiques.” Dans cette même déclaration, le maire de Malden, Gary Christenson, a déclaré que les négociations n’étaient pas dans une impasse et que la ville continuerait à négocier de bonne foi.
Dans une déclaration à WBUR, Scott Wood, président du sous-comité de négociation des enseignants de Haverhill, a écrit : « La grève ne fait rien pour nous rassembler afin de parvenir à une décision mutuelle sur un contrat juste et équitable pour nos enseignants, les familles de Haverhill et les contribuables. “
Les deux districts ont déclaré avoir déjà alerté les parents que des grèves lundi étaient possibles.
Pour soutenir les négociations de dernière minute, les enseignants, les familles et d’autres membres de la communauté se sont rassemblés samedi à Malden et Haverhill.
Dan Sullivan, professeur au collège de Haverhill, était l’un d’entre eux. Il dit qu’il ne veut pas quitter son travail, mais qu’il le fera si cela arrive:
“Nous prévoyons tous d’être au travail lundi, nous ne voulons pas faire cela”, a déclaré Sullivan. “C’est nous qui prenons position pour investir dans l’avenir de nos enfants.”
Sept syndicats à Andover, Tewksbury, Somerville, Brookline, Wellesley, Burlington et Belmont se sont prononcés en faveur des enseignants de Malden et Haverhill. Et beaucoup d’entre eux étaient représentés lors des rassemblements de samedi.
Le syndicat des éducateurs de Brookline a déclenché une grève d’une journée en mai. La présidente du syndicat, Jessica Wender-Shubow, a déclaré que les gens la remerciaient constamment, ainsi que le syndicat, pour cette grève, car elle montrait aux autres districts et aux enseignants ce qui était possible. Elle a dit que la communauté des éducateurs est petite, il est donc logique de se rassembler.
“C’est, franchement, un vieux style, une solidarité à long terme”, a déclaré Wender-Shubow. “Je te soutiens. Je comprends ton expérience. Elle m’est familière. Je vois aussi cela se produire dans mon district scolaire. Nous ne devrions pas être isolés et seuls.”
Et ce soutien s’étend au-delà des autres syndicats, déclare Deb Gesualdo, présidente de la Malden Education Association.
“Cela me fait pleurer lorsque les parents tendent la main et disent, nous vous soutenons en retenant votre travail parce que c’est ce dont nos élèves ont besoin”, a déclaré Gesualdo. “Et si cela prend deux jours, deux semaines ou deux mois. Nous vous soutenons car c’est la seule façon pour nos étudiants d’obtenir ce dont ils ont besoin et ce qu’ils méritent, car ils n’obtiennent pas ce dont ils ont besoin de notre ville.”
Kelly McNulty est l’un de ces parents. Elle a une élève de quatrième année dans les écoles publiques de Haverhill. McNulty dit que même si elle n’aime pas l’idée que sa fille ne soit pas scolarisée pendant longtemps, elle soutient les enseignants de son district.
« Si nous n’avons pas d’enseignants heureux, que vont-ils faire ? Vont-ils aller ailleurs ? dit McNulty. « Donc, nous n’aurons que des enseignants qui s’en moquent ? Des enseignants qui ne veulent pas enseigner ? Des enseignants qui sont juste là pour tout ce qu’ils offrent ? »
Si les deux districts se mettent en grève, on estime qu’environ 14 000 étudiants seraient touchés.
