Neuf choses qui peuvent vraiment ennuyer le collègue assis à côté de vous

Lorsque vous êtes assis à côté d’un collègue au travail, vous obtenez un billet au premier rang pour le spectacle “Colleague Habits and Quirks” sans frais supplémentaires. Et tout le monde n’aime pas ce qu’il voit, entend et parfois même ressent. Si vous pouvez essayer de rester à l’écart des collègues ennuyeux, c’est une autre histoire pour ceux avec qui vous êtes assis à la même table. L’un ronge bruyamment les noix, l’autre ne s’assure pas que la musique dans les écouteurs ne soit pas trop forte, et de fait, cette liste est relativement longue.

Ce qui est absolument normal et acceptable dans votre perception peut sembler extrêmement ennuyeux à un collègue. Et c’est normal, nous sommes tous si différents ! C’est pour cette raison qu’il est utile de nommer des choses précises et des exemples de situations dans lesquelles vous avez très probablement dépassé les bornes, agacé profondément un collègue ou vous avez manqué de respect. Ils ont été collectés par le portail “Huffington Post”.

Pour travailler avec les symptômes du rhume

L’un des actes de manque de respect les plus ennuyeux est de se présenter au travail en se sentant mal physiquement, en toussant et en éternuant toute la journée et en appelant tout cela de simples allergies, déclare l’experte en étiquette Diane Gottsman. “Peu importe si une toux est vraiment si” innocente “ou un indicateur de problèmes de santé plus graves – la plupart des gens sont très sensibles à la possibilité d’attraper un rhume. Surtout quand de grandes vacances approchent. Si quelqu’un vient travailler malade, c’est un signe qu’il ne respecte pas les autres – leur santé et leurs sentiments.”

Gottsman ajoute – si le collègue assis à côté de vous ou devant vous tousse et éternue de sorte que vous puissiez non seulement l’entendre, mais même le voir au soleil, il est normal de se sentir irrité.

Déposer et réorganiser ses affaires

De nombreux lieux de travail adhèrent actuellement au principe des tables ouvertes, c’est-à-dire que vous pouvez vous asseoir où vous voulez et quand vous voulez, tandis que dans d’autres, cependant, ils s’en tiennent au principe – ma table, mon royaume. Si vous travaillez dans une entreprise où chacun a sa place, il est absolument inadmissible d’encombrer les affaires des autres ou de les mélanger dans un “cocktail” avec les vôtres.

Productivité La consultante Rashilla Aisipa souligne : “Même si le lieu de travail n’est pas physiquement séparé par un mur, une porte ou autre, déplacer ou stocker des choses également sur des tables communes revient à ouvrir la porte du bureau de quelqu’un d’autre.”

Musique sans casque

Soyons honnêtes – ce n’est pas comme si tout le monde aimait tes goûts musicaux et tout le monde voulait vraiment l’entendre. La musique a souvent un facteur de distraction, elle peut donc rendre difficile la concentration et le travail. Respectez les autres!

Bruits et bavardages indésirables

“Les sons indésirables sont l’une des plaintes les plus fréquentes que j’entends à propos du travail dans les bureaux”, a déclaré Monika Valkura, coach de carrière. “Cela peut être de la musique, des appels téléphoniques, des podcasts, des conversations avec d’autres collègues ou des sons corporels comme une digestion bruyante. Tous ces sons indésirables sur le lieu de travail rendent la concentration difficile.”

L’expert explique que souvent les sujets de conversation peuvent être agaçants, par exemple, un collègue raconte très figurativement à un autre ses problèmes digestifs. Elle se souvient également d’une situation de sa vie où un collègue a utilisé un vocabulaire très peu flatteur d’un ton élevé tout en parlant à sa femme. Dans de telles situations, les écouteurs qui bloquent les sons ambiants sont comme un cadeau de Dieu, souligne-t-elle.

Les mauvaises formes de conversation comprennent également les commérages ou le rabaissement d’autres collègues, leur travail ou des affaires privées. Et souvent, cela se produit à quelques mètres seulement – “derrière” la personne en question.

Éviter de communiquer

Sans aucun doute, les écouteurs dans lesquels vous pouvez écouter (ou du moins faire semblant d’écouter) votre piste audio préférée ont tendance à vous éviter des conversations désagréables ou dérangeantes, mais trop c’est pénible. Si vous écoutez trop fort la bande-son que vous avez choisie, vos collègues peuvent également la considérer comme un manque de respect. L’environnement de travail est un endroit où les collègues parlent aussi, et il peut être très important que quelqu’un discute de quelque chose avec vous.

Si le son dans les écouteurs est monté presque au maximum de décibels, vous n’entendrez probablement pas que votre collègue essaie de vous parler. Imaginez à quel point ce serait ennuyeux que quelqu’un essaie de vous dire quelque chose d’important, mais qu’il doive se répéter plusieurs fois, vous tirer la main ou élever la voix, dérangeant ainsi tout le personnel du bureau.

Cuisine comme à la maison

Carrières L’entraîneur Anna Genduso dit que l’une des choses les plus ennuyeuses est que les gens ne comprennent pas la nature des espaces partagés, c’est-à-dire que tout le monde les utilise, donc vous ne devriez pas vous transformer en espaces privés. L’un des domaines les plus problématiques est la cuisine. Conversations privées, conférences “Zoom”, saumon au micro-ondes, dont l’arôme se répand dans tout le bureau, ne pas laver les ustensiles de cuisine, habitudes particulières d’utilisation de la vaisselle, utilisation d’additifs alimentaires privés – ce ne sont que quelques éléments qui peuvent sérieusement compliquer la coexistence amicale dans le cuisine. Et si des situations ennuyeuses se répètent avec une régularité peu enviable, elles peuvent également affecter négativement les relations collégiales en dehors de cette salle.

Interférence avec les conversations privées

Le simple fait que vous soyez assis à côté de collègues qui ont entamé une conversation sur un sujet ne signifie pas que vous êtes également invité à vous impliquer. Exprimer une opinion, donner des conseils non sollicités ou corriger des faits après avoir écouté la conversation est absolument inutile. Chez d’autres collègues, ce comportement peut provoquer de la colère, de la gêne ou donner l’impression que vous vous sentez un peu plus privilégié que les autres.

Trop d’eau de Cologne ou de parfum

Rappelez-vous pour toujours – les gens ont tendance à être très sensibles aux différentes odeurs, cela peut donc aussi complètement confondre l’esprit (pas dans le meilleur sens du terme) et créer un sentiment similaire à la confusion. Un spritz d’eau de Cologne ou de parfum – cela devrait être un maximum les jours non éloignés.

Clause de non-responsabilité

Comme l’a dit Jacqueline Baker de la société de conseil en gestion “Scarlet Communications”, la vie quotidienne est déjà assez difficile, il n’y a donc aucune envie d’écouter les commentaires négatifs, les plaintes, etc. des collègues au travail. Bien sûr, cela ne signifie pas que vous devriez jouer au théâtre tous les jours et prétendre que tout va bien – au contraire ! Cependant, il est tout aussi important de comprendre qu’apporter de la négativité au travail peut épuiser émotionnellement les collègues, ne créant ainsi pas le meilleur environnement de travail, le plus favorable et le plus productif.

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