Northcoders lance un nouveau bootcamp logiciel B2C à temps partiel

2024-04-08 12:00:43

Northcoders lance un nouveau bootcamp de développement de logiciels B2C à temps partiel qui vise à rendre les carrières technologiques plus accessibles et à augmenter le nombre de personnes d’horizons différents qui suivent ses cours.

Le cours virtuel sera lancé le 15 juillet 2024 et a été créé en réponse à la demande de structures alternatives, soigneusement adaptées à ceux qui ne peuvent pas étudier à temps plein en raison de leurs engagements professionnels et personnels.

Le bootcamp à temps partiel, avec la même approche primée et reconnue par l’industrie que l’équivalent à temps plein de Northcoders, est conçu pour doter les futurs développeurs des compétences de développement logiciel complètes nécessaires pour lancer une carrière de codage réussie. Le programme couvre à la fois le codage front-end et back-end et met un accent particulier sur le développement d’applications Web.

Le programme de 30 semaines nécessite un minimum de 3,5 heures de contact et huit heures d’auto-apprentissage chaque semaine. Des conférences et séminaires en direct sont programmés deux fois par semaine, les conférences étant enregistrées pour ceux qui ne peuvent pas y assister en temps réel.

Le calendrier d’apprentissage flexible garantit qu’il est possible d’apprendre à coder en fonction des engagements familiaux ou professionnels, particulièrement accessible à ceux qui ne sont pas en mesure de résilier les contrats existants avant de se former à la nouvelle carrière de leur choix. Cela reflète l’engagement de Northcoders à favoriser un environnement d’apprentissage favorable et inclusif.

Un accent important est également mis sur l’apprentissage collaboratif. Grâce à des groupes d’étude, les étudiants bénéficieront de séances de mentorat individuelles ainsi que d’un soutien spécifique au débogage pour les aider à relever les défis de codage. Cette approche garantira que les étudiants non seulement apprendront le codage, mais développeront également des compétences en résolution de problèmes essentielles dans l’industrie technologique.

Chris Hill, PDG de Northcoders, a déclaré : « Nous sommes parfaitement conscients des contraintes que l’emploi, la garde d’enfants et les responsabilités en matière de soins peuvent imposer à nos étudiants, c’est pourquoi nous avons délibérément structuré notre bootcamp à temps partiel pour qu’il soit aussi accommodant que possible.

« Non seulement cela est conforme à la stratégie du groupe visant à répondre aux compétences numériques croissantes du pays, mais cela incarne notre engagement en faveur de l’inclusion et de la flexibilité, garantissant que toute personne intéressée par l’opportunité de travailler sur le marché technologique britannique en constante croissance puisse poursuivre ses études. leurs ambitions, quels que soient leur emploi du temps ou leur parcours.

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