OCDE, l’emploi augmente dans les pays riches malgré l’inflation, les taux et les guerres

L’OCDE, un moment d’emploi en croissance

Malgré la fin d’une pandémie qui semble devenir chronique, bien qu’à des niveaux minimes, l’inflation avec la hausse des taux qui en résulte et une géopolitique de plus en plus nerveuse, l’emploi dans les pays riches connaît une très bonne période, mais avec quelques contradictions. Ceci est confirmé par les données de l’OCDE, l’organisation qui regroupe 38 pays dont les principales nations européennes, plusieurs États américains, l’Australie, le Japon et la Corée du Sud. Le chômage moyen en août était de 4,81%, mieux qu’avant la pandémie (5,39% en 2019), que lors de la décennie précédente lors de la Grande Récession (8,58 % en 2009) et même au début du siècle (6,75 % en 2001). Une tendance similaire s’est également produite en Europe, qui a atteint 5,9 % en août. Quelles sont les raisons de cette apparente contradiction entre la faiblesse de la situation économique et la croissance du marché du travail ? De nombreux observateurs s’accordent à dire que les causes sont différentes. Il s’agit tout d’abord des dépenses publiques liées à la pandémie, puis du vieillissement de la population, des bas salaires et de la croissance des bénéfices des entreprises.

Le directeur de l’Espace Emploi de l’OCDE, Stefano Scarpetta, commentant les données, a souligné qu’« elles sont très intéressantes pour deux raisons. D’abord parce que ce niveau minimum de chômage est associé à des niveaux de salariés très élevés : 69,4 % de la main d’œuvre disponible est utilisée, soit le record le plus élevé de la série. C’est-à-dire que nous n’atteignons pas de faibles niveaux de chômage parce qu’il y a des gens qui renoncent à participer au marché du travail, bien au contraire. La deuxième raison est que cela se produit dans un contexte de ralentissement économique. Une croissance bien plus faible est attendue et le chômage reste faible.»

OCDE, l’emploi augmente dans les pays riches, le chômage augmente dans les pays « pauvres »

En outre, l’OCDE souligne également que « les graves conséquences économiques sur certains secteurs, notamment les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et l’augmentation de l’incertitude économique provoquées par la guerre en Ukraine, n’ont pas eu jusqu’à présent d’effet significatif sur les données sur l’emploi dans l’UE. au contraire, dans les pays les moins développés, la crise reste toujours grave. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), sur 186 pays économiquement faibles, le taux de chômage n’a diminué que dans 40 pays par rapport à 2019 et a augmenté dans 136 pays. Cela signifie que la reprise est fragile au niveau mondial alors qu’elle est pratiquement inexistante dans d’autres pays. pays à faible revenu. Les baisses les plus importantes du taux de chômage en Europe ont eu lieu en Grèce (de 17,4 % en août 2019 à 10,9 %), en Espagne (de 14,1 % à 11,5 %), en Italie (de 9,4 % à 7,3 %) et en France (de 8,3 % à 7,3 %). De légères hausses seulement en Pologne (2,8%), en Allemagne (3%) ou aux Pays-Bas (3,7%). Hors Europe, de légères hausses ont eu lieu au Japon (2,7 %), en Corée du Sud (2,4 %) et aux États-Unis (3,8 %). Des valeurs de ce type peuvent être considérées comme physiologiques et presque comme du « plein emploi ».

OCDE, le vieillissement est un facteur qui affecte le marché du travail

Un aspect qui influence le marché du travail actuel est le vieillissement. Les plus de 65 ans sont désormais 21% dans l’Union européenne, en 2035 ils seront autour de 26% et près de 30% en 2050. Il y aura de moins en moins de main d’œuvre et les entreprises continueront à en avoir besoin pour fonctionner et les Etats à soutenir leurs dépenses de retraite. En ce qui concerne l’inflation, les données de l’OCDE confirment que dans 37 des 38 pays, le pouvoir d’achat a diminué en 2022. L’Espagne a été l’un des pays les plus touchés, avec la France et l’Italie. La tendance se poursuit également cette année avec une baisse moyenne de 3,8%. La conclusion de l’OCDE est qu’à l’heure actuelle, le marché du travail « Il n’y a pas de solution unique. Nous vieillissons, mais nous le faisons également en meilleure santé. Il est donc important d’encourager la participation au marché du travail plus tard dans la vie. Il y a place à amélioration également parmi les femmes, qui continuent à souffrir davantage du chômage et il ne faut pas oublier la nécessité de recevoir également de la main-d’œuvre des pays en développement”.

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