Titre du poste American Girl Asset Protection Associate (Part-Time) Numéro de demande R230504 Société American Girl Retail Emplacement Chicago, Illinois Adresse 835 N Michigan Ave Code postal 60611 Catégorie d’emploi Ventes
LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPERPOUVOIR. C’est notre héritage et c’est aussi notre avenir. Parce que nous ne fabriquons pas que des jouets. Nous créons des produits et des expériences innovants qui inspirent les fans, divertissent le public et développent les enfants par le jeu. Mattel est à son meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et entendu, lorsque chacun peut se présenter comme lui-même et faire de son mieux chaque jour. Nous valorisons et partageons une gamme infinie d’idées et de voix qui évoluent et élargissent nos perspectives avec une portée qui s’étend à toutes nos marques, partenaires et fournisseurs.
L’équipe : L’équipe d’American Girl Retail joue un rôle essentiel dans la fourniture de souvenirs inoubliables aux fans d’American Girl et à leurs familles. Nos magasins de vente au détail expérientiels offrent des destinations de shopping pas comme les autres. Cela nécessite de l’innovation, de la collaboration et de l’exécution de la part de tous ceux qui font partie de cette division. Nos expériences en magasin varient en fonction de l’emplacement : salons pour filles et poupées, restaurants à service complet, achats personnels, perçage des oreilles (fille et poupée), organisation de fêtes/célébrations, pour n’en nommer que quelques-uns. Attendez-vous à un rôle dynamique et rapide dans lequel vous prendrez des décisions qui auront un impact sur l’équipe ainsi que sur nos clients.
L’opportunité : L’associé à la protection des actifs est situé sur le site AG Retail Flagship de Chicago et relève directement du responsable de la protection des actifs de détail. Ce poste est chargé de maintenir un environnement sûr pour les clients et les employés d’American Girl, ainsi que de protéger les actifs de l’entreprise. La personne que nous recherchons doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, posséder des compétences de communication exceptionnelles et faire preuve d’un haut niveau de compassion et de compréhension tout en conservant un détachement professionnel.
Quel sera votre impact :
- Maintenir un environnement sûr pour les clients/invités d’American Girl et les employés du magasin en surveillant/corrigeant les problèmes de sécurité et en contrôlant/guidant le trafic des clients en cas de besoin.
- Fournir un service client externe et interne d’une manière positive, amicale et professionnelle ainsi que les compétences nécessaires pour désamorcer les situations d’escalade.
- Prévenir la perte des actifs de l’entreprise grâce à la surveillance, en effectuant des contrôles des colis des employés et des poubelles et connaît les lois civiles et pénales relatives à la sécurité des ventes au détail.
- Servir de mentor en matière de sécurité pour les employés du magasin, en donnant l’exemple.
Ce que nous recherchons :
- Doit être disponible pour travailler des quarts de soir, de nuit, de fin de semaine et de jours fériés.
- Un à deux ans d’expérience en prévention des pertes, en application de la loi, en justice pénale, dans l’armée ou la sécurité, de préférence.
- Licence spécifique à l’État, le cas échéant.
- Connaissance pratique des logiciels Microsoft Word, Excel et Outlook, préférable.
- Capacité démontrée à travailler avec une main-d’œuvre et une clientèle large et diversifiée, y compris avec des enfants, de préférence.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Chez Mattel, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, donc si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons quand même à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour d’autres.
Comment nous travaillons :
American Girl est une filiale de Mattel, une entreprise motivée qui vise à permettre aux générations d’explorer les merveilles de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes à la hauteur de notre objectif en adoptant les comportements suivants :
- Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une équipe partageant des valeurs et des objectifs communs. Chaque personne compte et travailler en étroite collaboration apporte toujours de meilleurs résultats. Le partenariat est notre processus et nos capacités collectives sont notre superpuissance.
- Nous innovons : Chez Mattel, nous visons toujours à trouver de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovantes. Peu importe où vous travaillez dans l’organisation, vous pouvez toujours faire la différence et avoir un réel impact. Nous accueillons les nouvelles idées et valorisons les nouvelles initiatives qui remettent en question la pensée conventionnelle.
- Nous exécutons : Nous sommes une entreprise axée sur la performance. Nous visons l’excellence et nous concentrons sur la recherche des meilleurs résultats de leur catégorie. Nous croyons en la responsabilité et l’appropriation et savons que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont habilités à créer et à produire des résultats.
Qui nous sommes :
American Girl est une marque haut de gamme pour filles et une filiale en propriété exclusive de Mattel, Inc. (NASDAQ : MAT, www.mattel.com), un leader mondial du jouet et du divertissement familial et propriétaire de l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos marques de franchise, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres propriétés populaires. que nous possédons ou accordons sous licence en partenariat avec des sociétés de divertissement mondiales. Nos offres comprennent des jouets, du contenu, des produits de consommation, des expériences numériques et en direct. Nos produits sont vendus en collaboration avec les plus grandes sociétés mondiales de vente au détail et de commerce électronique. Depuis sa création en 1945, Mattel est fier d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer les merveilles de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.
La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME et bien d’autres encore.
Visitez-nous sur https://jobs.mattel.com/ et www.instagram.com/MattelCareers.
Mattel est un employeur d’action positive et d’égalité des chances où nous souhaitons que vous mettiez votre personnalité authentique au travail chaque jour. Nous accueillons tous les demandeurs d’emploi, et tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, au genre, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant et d’ancien combattant protégé, au statut de handicap et ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
Conformément à l’Ordonnance sur la Fair Chance de Los Angeles et au California Fair Chance Act, les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi.
Vidéos à voir :
La culture chez Mattel
Faits saillants pour les investisseurs de Mattel
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